[Insideboard Ai ] - Développeur Talend Junior

InsideBoard AI est le premier éditeur SaaS dédié à la réussite des transformations digitales des grandes entreprises. Fondée en ** par Michaël et Yohan Bentolila, la société propose une plateforme alimentée par l’intelligence artificielle qui accompagne les collaborateurs depuis l’adoption jusqu’à la performance des projets de transformation. Grâce à des fonctionnalités telles que la gamification, les communautés collaboratives, la gestion de contenu, le micro-apprentissage et le coaching personnalisé par IA, InsideBoard favorise l’engagement continu des employés et l’atteinte des objectifs stratégiques. Basée à Paris, InsideBoard dispose également de bureaux à New York et Madrid, reflétant son ambition internationale. L’entreprise est reconnue pour son environnement de travail dynamique et convivial, propice à l’innovation et à la collaboration au sein d’équipes jeunes et motivées.Nous recherchons un Développeur Talend Junior passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de services ETL en utilisant Talend. Vous travaillerez en collaborationavec les équipes Data et client pour assurer la bonne intégration et transformation des données de nos clients sur notre plateforme.Missions Principales? Concevoir, développer et optimiser des flux de données ETL avec Talend.? Assurer l’extraction, la transformation et le chargement des données depuisdiverses sources (bases de données, APIs, fichiers plats, etc.).? Participer à la modélisation et à l’optimisation des méthodes de travail.? Réaliser des tests et déployer les processus ETL en production.? Surveiller les performances des flux de données et proposer desaméliorations.? Collaborer avec l’équipe Data et Delivery pour répondre aux besoins métiers.? Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des développementsréalisés.Compétences Requises? Maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles (PostgreSQL,MySQL, Oracle, etc.). Connaissance du SoQL est un gros plus (Salesforce)? Compréhension des architectures Data et des processus d’intégration dedonnées.? Connaissance des services Cloud (AWS, Azure, GCP) est un plus.? Connaissance des protocoles d’échange de données (REST, SOAP, FTP,etc.).? Idéalement connaissances en développement ETL , de préférence Talend(Talend Data Integration).? Capacité à travailler en mode agile et en collaboration avec les équipestechniques et métiers.? Bonnes compétences en analyse et en résolution de problèmes.Profil Recherché? Diplômé(e) d’une formation Bac+3/+5 en informatique, data engineering oudomaine similaire.? Expérience de 2 ans en développement ETL, préference pour Talend.? Curieux(se), autonome et rigoureux(se) dans votre travail.? Aisance relationnelle et esprit d’équipe.Avantages? Environnement de travail dynamique et bienveillant.? Possibilité de télétravail partiel (3 jours par semaine).? Formation continue et accompagnement dans l’évolution de carrière.

? Maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle, etc.). Connaissance du SoQL est un gros plus (Salesforce) ? Compréhension des architectures Data et des processus d’intégration de données. ? Connaissance des services Cloud (AWS, Azure, GCP) est un plus. ? Connaissance des protocoles d’échange de données (REST, SOAP, FTP, etc.). ? Idéalement connaissances en développement ETL , de préférence Talend (Talend Data Integration).

? Capacité à travailler en mode agile et en collaboration avec les équipes techniques et métiers. ? Bonnes compétences en analyse et en résolution de problèmes. Profil Recherché ? Diplômé(e) d’une formation Bac+3/+5 en informatique, data engineering ou domaine similaire. ? Expérience de 2 ans en développement ETL, préference pour Talend. ? Curieux(se), autonome et rigoureux(se) dans votre travail. ? Aisance relationnelle et esprit d’équipe. Avantages ? Environnement de travail dynamique et bienveillant. ? Possibilité de télétravail partiel (3 jours par semaine). ? Formation continue et accompagnement dans l’évolution de carrière.