Consultor/a Funcional Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Funcional Senior en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV para participar en un importante proyecto de transformación dentro del sector sanitario . El proyecto contempla la evolución y migración de diferentes empresas del grupo hacia Business Central Cloud , ofreciendo la oportunidad de participar en un proceso de transformación tecnológica a largo plazo. ¿Qué harás? Participar en el desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central . Analizar las necesidades del negocio y diseñar soluciones funcionales. Implementar soluciones orientadas a mejorar la gestión empresarial. Participar en el proyecto de transformación y migración hacia Business Central Cloud . Trabajar sobre procesos relacionados con contabilidad, finanzas y gestión empresarial . Colaborar con el equipo utilizando

metodologías Agile . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 2 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV . Experiencia sólida como consultor/a funcional de Business Central . Conocimientos de contabilidad general y contabilidad analítica . Experiencia o conocimientos en análisis financiero y consolidación . Conocimientos de finanzas corporativas . Experiencia en proyectos de evolución o transformación con Business Central Cloud . Conocimientos de importación y exportación de datos . Experiencia trabajando con metodologías Agile . Formación en ADE, Económicas o similar ; también se contempla CFGS. Portugués o gallego a nivel bilingüe . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable

contrato mínimo de 1 año con posibilidad de ampliación. Proyecto de transformación: participarás en la migración de diferentes empresas hacia Business Central Cloud. Sector sanitario: formarás parte de un proyecto dentro de un sector estratégico. Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y entorno colaborativo. Formación continua: en Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Modelo híbrido: 50% de presencialidad en nuestras oficinas de A Coruña . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #MicrosoftDynamics365BusinessCentral #MicrosoftDynamicsNAV #ConsultoríaFuncional #BusinessCentralCloud #ContabilidadFinanciera #ContabilidadAnalítica #FinanzasCorporativas #AnálisisFinanciero #ConsolidaciónFinanciera #MetodologíasAgile