Full-stack Developer (2FTE)

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Van de Politieacademie (PA) wordt verwacht op optimale wijze te voorzien in de onderwijsvraag van de politie en derden.

Per 1 april 2029 wordt het nieuwe Wetboek van Strafvordering (hierna: NWvSv) ingevoerd. Het NWvSv raakt de basis en de kern van het politiewerk. Het landelijke programma NWvSv heeft de opdracht voor het correct en tijdig implementeren van het NWvSv binnen de politieorganisatie. De Politieacademie (hierna: PA) is gevraagd de regierol voor de realisatie van de Leeropgave NWvSv op zich te nemen, voor de planvorming en realisatiefase.

Opdrachtomschrijving Binnen dit deelprogramma dienen de kennisapplicaties te worden doorontwikkeld, Dit betreft de kennisbank en de profchecks. Op de kennisbank staat gevalideerde content, zoals wetsanalyses. Profchecks is een leermiddel in de vorm van een game, waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte situaties uit de dagelijkse praktijk van het politiewerk.

Hiervoor zoekt de Politieacademie twee full-stack ontwikkelaars.

• deze gereed zijn voor gebruik voor in het leerproces binnen de bijjscholing,
• kennis rondom het NWvSv tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is
• kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden en ondersteuning wordt geboden bij kennisactualisatie.
• deze gereed zijn voor gebruik ten behoeve van het onderhouden van reeds geleerde kennis en tegengaan van de vergeetcurve.
• Binnen een scrumteam ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het profchecksplatform en de kennisbank.
• Het analyseren en (mede-_ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics)
• Je draagt bij aan nieuwe architecturele- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat om out of the box te denken en ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen.
• Als Full-stak ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van software in productie.

• Je hebt een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als .NET-developer in grote organisaties met 1000+ medewerkers.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .NET-applicaties.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met webontwikkeling in HTML5, JavaScript en CSS en met de database SQL Server (T-SQL).
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met JavaScript-webdevelopmentframeworks en libraries, bij voorkeur Angular 17+.
• Je hebt werkervaring met het gebruik van Azure DevOps.
• Je hebt werkervaring met Git.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Azure Cloud.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met het werken in Scrum-teams (Agile).
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met unittesting.
• Je hebt ervaring met OpenAPI/Swagger.

Wensen voor de opdracht

• Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van ICT.
• Je hebt werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep.
• Je hebt werkervaring op het gebied van Domain Driven Design.
• Je hebt werkervaring op het gebied van cybersecurity, pentesting en security by design.

• Je hebt werkervaring op het gebied van Azure Service Bus.

• Je bent accuraat.
• Je bent sterk in probleemanalyse.
• Je bent creatief.
• Je neemt initiatief.
• Je bent klantgericht.
• Je bent gericht op samenwerken.