SAP BW Entwickler / Architekt (SAP BWonHANA/BW4HANA)

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen im Umfeld der SuK-Bedarfsgrundlage.
• Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen im SAP BW.
• Entwicklung und Anpassung von Datenladeprozessen zur Übernahme von Bedarfsdaten aus definierten Quellsystemen.
• Entwicklung von Transformations-, Validierungs- und Konsolidierungslogiken zur Vereinheitlichung unterschiedlicher Datenbestände.
• Implementierung von Mechanismen zur Sicherstellung der Datenqualität und Vermeidung von Dubletten.
• Bereitstellung konsolidierter Daten für die weitere Verarbeitung innerhalb der SuK-Lösung sowie für nachgelagerte Planungsprozesse
• Umsetzung und Dokumentation notwendiger Schnittstellen
• Durchführung technischer Tests sowie Unterstützung bei Integrations- und Abnahmetests.
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Rahmen der Entwicklung
• Abstimmung mit Architektur-, Fach- und Entwicklungsteams der DB InfraGO und DB Systel
• Entwicklung und Bereitstellung produktiv nutzbarer SAP-BW-Komponenten zur Übernahme und Verarbeitung von Bedarfsdaten.
• Implementierung von Datenmodellen und Datenflüssen für die MVP-Funktionen der Bedarfsgrundlage.
• Dokumentation technischer Lösungen und Schnittstellen.
• Durchführung von Tests und Integration von Backend-Komponenten zur Unterstützung der Capability “Konsistente und nutzbare Bedarfsgrundlage”.

• mind. 3 Jahre Erfahrung in der Implementation Lead im Bereich Instandhaltung (Transport & Logistik): Im Kontext Backend-Entwicklung (in den letzten 5 Jahren)
• mind. 3 Jahre Erfahrung im Software-Architekturmanagement im Bereich Instandhaltung (Transport und Logistik): Im Zusammenspiel SAP BWonHANA/BW4HANA/SAP Netweaver Gateway
• mind. 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ABAP/CDS-Views (in den letzten 5 Jahren)
• mind. 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit SQLScript (in den letzten 5 Jahren)
• SOLL-Anforderungen:
• mind. 3 Jahre Erfahrung im Themengebieten der SAP-Architektur wie z.B. SAP BTP
• Präsentations-Know-How: Erfahrungen,komplexe Sach- verhalte auf Top-Management-Ebene zu präsentieren / mind. 3 Projekte
• Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle ->Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodelle/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc. / mind. 3 Projekte

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