Test - ne pas Postuler Ui Designer H/F

Monetaryamount
Cabourg, France
13 days ago
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Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€14,400.0 - €22,800.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Agile Methodology Website Wireframe Figma

Job description

Environnement de travail : Au sein du pôle Cohérence du Poste de Travail, vous êtes rattaché(e) à la direction de la Distribution au sein de la Direction Marketing, vous travaillez au sein d’une équipe de 6 collaborateurs.Notre mission est de garantir la cohérence et la fluidité des parcours utilisateurs sur le poste de travail des Conseillers bancaires.Vous évoluerez dans un environnement varié avec des projets organisés en Agile ou cycle en V., Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour mission de :

Participer à la conception des interfaces ou créations de nouveaux parcours du Poste de Travail des conseillers bancaires . Compréhension des besoins des utilisateurs, Création de maquettes, Prototypage (création de storyboards, wireframes, maquettes et éditique…), Animation d’ateliers en co-conception avec le métier, l’équipe, les utilisateurs) Participer à l’élaboration et à la maintenance du design System du Poste de travail et être le garant du respect de l’identité visuelle, On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Requirements

Dans l’idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : Vous aimez le travail en équipe et êtes à l’écoute des personnes que vous rencontrez.

Organisé, autonome, curieux et faisant preuve d’autonomie

Vous êtes en Master 2 Innovation ?

vous maitrisez les techniques d’animation d’atelier, de recherche et tests utilisateurs. Mais aussi les outils de design comme Figma, Analyse des besoins utilisateur Travail en équipe Autonomie Figma Création de l’identité visuelle Animation d’ateliers Wireframing

Benefits & conditions

Rémunération minimum : €1 200,00 € Rémunération maximum : €1 900,00 €

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CSE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

About the company

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France., Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé. Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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