Développeur Ibmi - As400 H/F

La Proximité : Une présence géographique et humaine forte pour garantir la satisfaction de nos clients et l’épanouissement de nos équipes.

• La Qualité : Une rigueur portée par des compétences techniques, relationnelles et une capacité de prise de hauteur au service de chaque projet.
• La Transparence : Une culture d’entreprise sans tabous ni non-dits, offrant à l’ensemble des collaborateurs une visibilité totale sur les contrats, les résultats, les perspectives et les activités.

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au service informatique, vous assurez le développement, la maintenance et l’évolution des applications métiers opérant sur l’environnement IBM i (AS/400). Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du cycle de vie des programmes et traitements.

Missions principales :

• Développement et évolution :
• Analyser les besoins fonctionnels et concevoir les solutions techniques adaptées.
• Réaliser les développements, réécritures et optimisations de programmes (GAP, traitements batch, interactifs).

• Effectuer les tests unitaires, l’intégration et participer aux recettes applicatives.

• Maintenance et exploitation :
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents d’exploitation ou de production.

• Veiller à la performance et à l’optimisation des traitements complexes.

• Documentation et méthodologie :
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.
• Veiller au respect des normes de codage, de sécurité et des procédures internes.

Formation et expérience :Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).Expérience confirmée : vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en développement sur environnement IBM i / AS/400.Compétences techniques :Maîtrise de l’environnement IBM i / AS400 (OS/400) et des langages associés (RPG III, RPG IV / ILE, Free RPG, CL).Solide maîtrise des bases de données DB2/400 et du langage SQL.Connaissance des architectures de fichiers de la plateforme (Physical/Logical files).La maîtrise d’outils de modernisation (ex. RDi/Rational Developer for i, API, Web Services) est un plus.Qualités personnelles :Autonomie, rigueur et méthode dans la gestion du code et des livrables.Solides capacités d’analyse et d’abstraction face à des systèmes applicatifs denses.Esprit d’équipe et bonne aisance relationnelle pour échanger avec les métiers et le support., * Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).

• Expérience confirmée : vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en développement sur environnement IBM i / AS/400.

Compétences techniques :

• Maîtrise de l’environnement IBM i / AS400 (OS/400) et des langages associés (RPG III, RPG IV / ILE, Free RPG, CL).
• Solide maîtrise des bases de données DB2/400 et du langage SQL.
• Connaissance des architectures de fichiers de la plateforme (Physical/Logical files).
• La maîtrise d’outils de modernisation (ex. RDi/Rational Developer for i, API, Web Services) est un plus.

Qualités personnelles :

• Autonomie, rigueur et méthode dans la gestion du code et des livrables.
• Solides capacités d’analyse et d’abstraction face à des systèmes applicatifs denses.
• Esprit d’équipe et bonne aisance relationnelle pour échanger avec les métiers et le support.

EUR

AS400 API SQL Sens du relationnel Création d’une base documentaire OS/400 Web services Recettes Batching Autonomie RPG Esprit d’analyse

Fondé en 2018, le cabinet Eastelson accompagne les entreprises alsaciennes dans la réalisation de leurs projets IT. Cette ESN strasbourgeoise propose une approche fondée sur trois piliers essentiels, Fondé en 2018, le cabinet Eastelson accompagne les entreprises alsaciennes dans la réalisation de leurs projets IT. Cette ESN strasbourgeoise propose une approche fondée sur trois piliers essentiels :La Proximité : Une présence géographique et humaine forte pour garantir la satisfaction de nos clients et l’épanouissement de nos équipes.La Qualité : Une rigueur portée par des compétences techniques, relationnelles et une capacité de prise de hauteur au service de chaque projet.La Transparence : Une culture d’entreprise sans tabous ni non-dits, offrant à l’ensemble des collaborateurs une visibilité totale sur les contrats, les résultats, les perspectives et les activités.Égalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.