Desarrollador/A De Software Java Senior +7 Años

Indra
Córdoba, Spain
13 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
7 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) Agile Methodology Scrum Methodology Software Engineering Information Technology

Job description

En Indra apostamos por el talento, la innovación y las personas. Por ello, estamos incorporando un/a Desarrollador/a de Software Java Senior con más de 7 años de experiencia para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico.Requisitos del perfilFormación: Ingeniería en Informática o titulaciones afinesExperiencia: Más de 7 años en desarrollo de softwareExperiencia consolidada en Java (5-10 años)Competencias personales esencialesActitud positiva y orientada al liderazgo de equiposExcelente capacidad de comunicaciónCapacidad para la toma de decisionesAutonomía, responsabilidad y orientación a resultadosTecnologías y conocimientos deseablesMetodologías ágiles (Scrum)Otros conocimientos valorablesIncorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de ** profesionales.Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX).Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad.Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de *** cursos especializados.Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles.Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas.Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Requirements

Formación: Ingeniería en Informática o titulaciones afines Experiencia: Más de 7 años en desarrollo de software Experiencia consolidada en Java (5-10 años) Competencias personales esenciales Actitud positiva y orientada al liderazgo de equipos Excelente capacidad de comunicación Capacidad para la toma de decisiones Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados Tecnologías y conocimientos deseables Metodologías ágiles (Scrum) Otros conocimientos valorables Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de ** profesionales. Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX). Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad. Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de *** cursos especializados. Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles. Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad. ¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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