Administrateur Système & Réseau / System Engineer, Microsoft 365 et Intune

Microsoft 365 et gestion de parc (cœur du poste)

• Administrer et gouverner des tenants Microsoft 365 en environnement multi-clients.
• Déployer et gérer le parc via Intune : Windows, Android, iOS, Autopilot, BYOD.
• Gérer les identités via Entra ID et les environnements Azure AD hybrides.
• Superviser le parc via notre outil RMM et sa sonde réseau (postes, imprimantes, switchs, routeurs, NAS).
• Assurer sauvegarde et restauration des données (NAS, cloud, Microsoft 365).

Sécurité

• Durcir les environnements clients : Defender for Endpoint et Defender for Office 365, accès conditionnels, MFA.
• Maintenir le Secure Score de chaque client.
• Gérer les droits d’accès et les politiques de conformité.
• Réagir aux incidents et mener les audits réguliers.

Support et relation client (environ 70 % du temps)

• Être l’interlocuteur direct des clients, au téléphone, par mail et sur site.
• Traiter les demandes dans les délais SLA contractés.
• Intervenir sur site en région liégeoise.
• Suivre chaque dossier jusqu’à sa clôture.
• Documenter les procédures et les configurations.
• Former les utilisateurs aux bonnes pratiques.
• Proposer les évolutions de sécurité à porter chez les clients.

Systèmes et réseau

• Administrer des serveurs Windows Server (jusqu’à 2025), Active Directory, DNS, DHCP.
• Gérer la virtualisation Hyper-V.
• Installer, configurer et maintenir les équipements réseau : switchs, routeurs, firewalls, points d’accès.
• Gérer VLAN, VPN, Wi-Fi professionnel, lignes internet et téléphonie fixe et mobile.
• Surveiller la performance du réseau et résoudre les problèmes de connectivité.

• Intune en production : enrôlement, politiques de conformité, profils de configuration, Autopilot. Pas de connaissance uniquement théorique ou de laboratoire.
• Bilingue français-anglais : capable de mener un rendez-vous client et de gérer un incident au téléphone en anglais, pas seulement de lire de la documentation.
• Autonomie réelle : mener un dossier de bout en bout et décider seul chez le client.
• Fiabilité sur les engagements horaires, installations client tôt le matin comprises.
• Bon sens de la communication et orientation service.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
• Permis B obligatoire.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, ou 3 ans avec certifications Microsoft (MD-102 et MS-102 appréciées).

Poste basé à Embourg (Liège), CDI, temps plein, * Salaire attractif, en rapport avec l’expérience réelle et négociable pour le bon profil.

• Voiture de société avec carte carburant et carte de recharge.
• GSM et abonnement data pris en charge.
• Abonnement internet à domicile pris en charge.
• Chèques-repas.
• Prime de fin d’année et double pécule de vacances.
• Certifications Microsoft payées (MD-102, MS-102 et suivantes), sur temps de travail.
• Matériel de travail de qualité, renouvelé, pas de portable de récupération.

Sabisys est un prestataire de services informatiques qui gère l’infrastructure complète de PME belges et luxembourgeoises : Microsoft 365, postes de travail, smartphones, serveurs, réseau, lignes internet et téléphonie. Nos clients souscrivent un contrat de SLA garantissant notre disponibilité.

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour devenir, avec le fondateur, le pilier technique de la société. Ce poste est exclusivement réservé aux candidats domiciliés à moins de 25 minutes d’Embourg, en raison de la présence quotidienne au bureau et des interventions matinales chez les clients.

This position is open only to candidates living in the Liège area, Belgium., * Un rôle de pilier technique, pas d’exécutant : un vrai poids dans les choix techniques et un accès direct au dirigeant, sans couche hiérarchique.

• La variété de dossiers propre à un prestataire : jamais deux journées identiques, des PME de 5 à 200 postes.
• Des outils que beaucoup de sociétés promettent sans les avoir : Intune, portail de gestion multi-tenant, RMM avec sonde réseau. Vous ne passerez pas vos journées à compenser des outils absents.
• Une société en croissance où les procédures se construisent encore : ce que vous mettez en place reste.
• Un bureau à Embourg, hors des embouteillages du centre de Liège.