Senior Cloud Platform Engineer

Versterk het cloudteam van het UMC Utrecht als senior Cloud Platform Engineer. Je ontwikkelt en beheert de (Azure) Landingzone, bouwt veilige platformdiensten en stimuleert innovatie en samenwerking richting een dynamische, multicloud omgeving Dit ga je doen Als senior Cloud Platform Engineer versterk je het centrale cloud team, dat verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling en het beheer van de Azure Landingzone naar een volwaardig multi-cloud platform voor het UMC Utrecht en haar regio partners. Je werkt volgens moderne platform engineering principes en houdt daarbij rekening met de wensen van verschillende gebruikers: ontwikkelaars, onderzoekers en beheerders. Voor nu ligt de focus op het bestendigen van de Microsoft Azure omgeving voor het UMC Utrecht en het Princes Maxima Centrum. Later zullen daar ook andere cloud omgevingen en klantgroepen aan toe worden gevoegd.

• Je werkt mee aan de architectuur en borgt de kwaliteit van de code voor het uitrollen en beheren van onze (Azure) Landingzones en platformdiensten.
• Je zorgt voor de doorontwikkeling van het cloudplatform. Je verbetert en breidt onze fundamenten uit op basis van principes zoals self-service, standaardisatie en automatisering.
• Je bouwt gestandaardiseerde en veilige implementatiepaden voor teams die cloudresources willen gebruiken.
• Je ontwikkelt managed services. Zo zet je bijvoorbeeld een containerservice zoals Azure Kubernetes Services op en bouw je tooling voor CI/CD, monitoring en security.
• Je helpt collega-engineers groeien in hun rol, stimuleert kennisdeling en een cultuur van continu leren.
• Je stemt af met DevOps- en ontwikkelteams, zorgt dat de platformdiensten goed aansluiten en helpt bij adoptie.
• Je werkt aan automatiseren met Infrastructure-as-Code. Je gebruikt bijvoorbeeld Terraform om infrastructuur betrouwbaar en schaalbaar uit te rollen. Hier ga je werken Je wordt onderdeel van het centrale cloud team binnen het cluster infrastructuur van de Directie Informatie Technologie, de centrale IT-dienst van het UMC Utrecht. Samen met circa 400 collega’s lever je IT- en automatiseringsdiensten aan de zorg, het onderzoek, het onderwijs en de bedrijfsvoering. Onze afdeling heeft een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de zorg. De groeiende zorgvraag en krapte op de arbeidsmarkt vragen om slimme digitale oplossingen en innovatie. Het UMC Utrecht heeft daarin ambitieuze digitale plannen, met een focus op het versnellen en opschalen van digitale innovaties. Dit neem je mee

• Minimaal 5 jaar ervaring met cloud engineering, waarvan meerdere jaren in een senior of leadrol.
• Diepgaande kennis van Azure Landingzones, Enterprise Scale Architectures en governance. Kennis er ervaring met technologie van andere public cloud aanbieders is een pre.
• Ervaring met CI/CD-pijplijnen, DevOps-tools en software deliveryprocessen.
• Ervaring met containertechnologie zoals Docker en Kubernetes (bij voorkeur AKS).
• Vaardigheid in Infrastructure-as-Code: Terraform is een must; kennis van Bicep is een pre.
• Een visie op het maximaliseren van souvereiniteit op (public) cloud gebruik
• Kennis van programmeertalen zoals Python of C# is een pre.
• Ervaring met het coachen van engineers en richting geven aan technische keuzes.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding. Binnen de IT-organisatie van het UMC Utrecht is de voertaal Nederlands. Om in aanmerking te komen voor deze functie is het vereist dat je in elk geval Nederlands begrijpt en affiniteit hebt om het te leren.

Dit bieden we jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.987 en € 6.825 (schaal 11), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om 4x9 te werken en een goede werk-privé balans.
• De mogelijkheid om hybride te werken: thuis en op kantoor.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen.

• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, bijvoorbeeld voor een fiets, internetvergoeding of lidmaatschap. Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou! Onze nieuwe collega’s werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

• TerugkoppelingBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd.
• SelectieprocedureSamen kijken we of er een match is.
• ArbeidsvoorwaardenBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden.
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier! Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht Goede arbeidsvoorwaarden Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer. Zo hebben we een Personeelsvereniging die zorgt voor leuke extra’s en we organiseren van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen. Kom je langs In het UMC Utrecht werk je in een omgeving waar patiënten en hun naasten iedere dag langskomen voor zorg en behandeling. Je ziet waarvoor je het doet. Dat maakt werken bij ons voor veel collega’s extra waardevol.

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.