Entwickler HW-Engineering

• Sie entwickeln elektronische Schaltungen und Layouts für komplexe Systeme in der Medizintechnik und stellen dabei die ISO 13485-Konformität sicher
• Sie arbeiten aktiv mit dem PCB-Design-Tool Altium Designer, um Schaltpläne, Leiterplattenlayouts und Stücklisten zu erstellen
• Sie analysieren Anforderungen und unterstützen das Anforderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem interdisziplinären Projektteam
• Sie führen Reviews der Hardware-Designs durch und gewährleisten die Einhaltung der Spezifikationen sowie der Verifikations- und Validierungspläne
• Sie planen und implementieren Testsysteme, um die Qualität in der Entwicklung und auch im Produktionstestequipment zu garantieren
• Sie stellen die Konformität mit regulatorischen Standards (z. B. ISO 13485, FDA-Richtlinien) während des gesamten Entwicklungsprozesses sicher
• Sie tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Elektronikentwicklungsprozesse bei und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein

Design ISO-Normen PCB-Design ESD Medizintechnik Informatik Englisch Optimierung HR-Bereich Altium Designer EMV Elektrotechnik Anforderungsmanagement Engineering Deutsch Selbstständige Arbeitsweise Eigenmotivation, * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit passendem Schwerpunkt

• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Freude am strukturierten Arbeiten aus
• Sie haben die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und zu vertreten
• Sie haben Kenntnisse in der Einhaltung von elektromagnetischen Verträglichkeits- (EMV) und elektrostatischen Entladungsanforderungen (ESD) sowie entsprechenden Testverfahren
• Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil optimal ab

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• ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell)
• eine flache Hierarchie mit DU-/und einer offenen Feedback-Kultur
• ein attraktives Gehaltspaket
• tolle Firmenevents und ein familiäres Umfeld
• individuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen