Field Test Engineer Autonome Fahrzeuge in Geestland at MOTOR Ai - Geestland, Niedersachsen, Deutschland

Startup Insider
Berlin, Germany
13 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Testing (Software) Geographic Information Systems Failure Mode Effects Analysis Global Positioning Systems (GPS) Data Logging Information Technology Lidar

Job description

  • DurchfĂźhrung und Überwachung von Testfahrten mit autonomen Fahrzeugen und ADAS-Systemen auf Testgeländen und im realen Straßenverkehr - unter Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle
  • Aktives Fahren der Testfahrzeuge sowie kontinuierliches Beobachten von Verkehrsgeschehen und Fahrzeugverhalten, um kritische Situationen frĂźhzeitig zu erkennen
  • Souveränes Eingreifen und Übernehmen der Fahrzeugkontrolle, wenn es die Situation erfordert
  • Einsatz von Testequipment (Datenlogger, OBD-II-Scanner, Testsoftware) zur Bewertung der Fahrzeugleistung
  • Analyse der Systemleistung und Testergebnisse, Erkennen von Mustern und Auffälligkeiten sowie Ableitung von Erkenntnissen fĂźr die Weiterentwicklung
  • Präsentation innovativer Fahrzeugfunktionen und autonomer Technologien bei Kundendemonstrationen - verständlich, praxisnah und Ăźberzeugend
  • Sorgfältige Fahrzeug-Checks vor und nach jeder Testfahrt zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
  • Dokumentation von Testfahrten, Auffälligkeiten und Ergebnissen als Grundlage fĂźr die kontinuierliche Optimierung unserer Systeme
  • Beobachtung aktueller Sicherheitsvorschriften und Anwendung von Best Practices in der TestdurchfĂźhrung

Requirements

Ingenieurwesen Fßhrerscheinklasse B Neurowissenschaft GIS Mobilität Informatik Englisch Fahrzeuge Radar Scannen Dokumentation Motor ISO-Normen Berufserfahrung Autonomes Fahren Fahrpraxis Optimierung Nachhaltigkeit GPS FMEA Deutsch Analytisches Denken Konzentrationsfähigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Einsatzbereitschaft, * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ vergleichbare praktische Erfahrung

  • GĂźltiger FĂźhrerschein der Klasse B sowie eine sichere, verantwortungsbewusste und mehrjährige Fahrpraxis
  • Erfahrung in der Fahrzeugtestung, idealerweise mit autonomen Fahrzeugen oder Fahrerassistenzsystemen (ADAS)
  • Verständnis von Automotive-Sicherheitsstandards (ISO 26262, HARA, FMEA)
  • Kenntnisse der Fahrzeugdynamik (Antrieb, Bremsen, Lenkung) sowie der Komponenten autonomer Systeme (LiDAR, RADAR, Kameras, GPS, IMU)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Datenerhebung, -interpretation und -reporting
  • Hohe Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit auch Ăźber längere Zeiträume sowie schnelle, souveräne Reaktionsfähigkeit in sicherheitskritischen Situationen
  • Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und auswärtigen Übernachtungen unter der Woche
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift Benefits

About the company

  • Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
  • Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens
  • Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur - du erhältst zahlreiche VergĂźnstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits
  • Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Du erhältst 28 Tage Jahresurlaub und zusätzlich schenken wir dir am 24. und 31. Dezember jeweils einen halben Tag
  • FĂźr deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur VerfĂźgung
  • Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge Umweltfreundlich und Zukunftsweisend - so sind wir unterwegs. Werde auch du ein Teil davon und bewirb dich bei MOTOR Ai um autonomes Fahren auf die nächste Stufe zu heben. Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrĂźckliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert Ăźbermittelt. FĂźr deren Nutzung oder fĂźr eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige GebĂźhren.

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