IT-Systemadministrator

In dieser Position sorgen Sie für einen zuverlässigen IT-Betrieb, betreuen Anwender und Systeme und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur ein. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position die Perspektive, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und sich zukünftig in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und unterstützen die Anwender im täglichen IT-Betrieb.
• Sie analysieren und beheben Hard- und Softwareprobleme und unterstützen bei technischen Störungen.
• Sie übernehmen die Benutzeradministration und Rechtevergabe im Active Directory sowie in Dateisystemen.
• Sie installieren, konfigurieren und warten Desktop-PCs, Notebooks und mobile Endgeräte.
• Sie unterstützen bei Rollouts und Arbeitsplatzwechseln und betreuen Hardware, Drucker, Telefone und weitere Peripheriegeräte.
• Sie überwachen Patch-, Update- und Backup-Prozesse.
• Sie betreuen LAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen und unterstützen bei der Administration von Server- und Rechenzentrumsumgebungen.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von IT-Konzepten und Berechtigungsstrukturen sowie bei der technischen Einrichtung neuer Standorte mit.
• Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie mehr Verantwortung innerhalb des IT-Teams.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-System-Elektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration, im IT-Support oder einem vergleichbaren IT-Umfeld mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen und Active Directory.
• Sie haben Erfahrung mit Server- oder Rechenzentrumsumgebungen.
• Sie kennen sich mit LAN, WLAN und VPN aus.
• Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und eigenverantwortlich.
• Sie treten freundlich und sicher auf und kommunizieren klar mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Sie interessieren sich für neue Technologien und die Weiterentwicklung von IT-Strukturen.
• Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und können sich perspektivisch die Übernahme von Führungsverantwortung vorstellen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven

• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen, Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.