Teamleader IT Applications

Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit langjähriger Unternehmensgeschichte und Spezialisierung auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektrotechnischer und mechatronischer Komponenten. Das Unternehmen entwickelt unter anderem innovative Verkabelungslösungen, Magnetspulen und mechatronische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.

Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in verschiedenen Ländern verbindet das Unternehmen internationale Strukturen mit den Werten eines langfristig orientierten Familienunternehmens. Moderne Produktionsprozesse, hohe Qualitätsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Technologien und internen Prozessen prägen das Unternehmensumfeld., * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams IT Applications

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen IT-Applikationslandschaft
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure, Entra ID und der Modern-Work-Umgebung
• Verantwortung für PLM-/PDM-Lösungen, CAD-Systeme sowie angrenzende Fachapplikationen
• Weiterentwicklung von Collaboration-Lösungen, Intranet, SharePoint, Dokumentenmanagement und Telefonie
• Verantwortung für die übergreifende Applikationsarchitektur sowie Definition und Weiterentwicklung von Standards, Roadmaps und Integrationskonzepten
• Steuerung und Weiterentwicklung von KI- und Automatisierungsthemen, insbesondere Microsoft Copilot, Copilot Studio und Power Platform
• Verantwortung für Governance, Rollout und Anwenderbefähigung im Bereich neuer KI- und Automatisierungslösungen
• Steuerung von Informationssicherheit und Compliance im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von ISO 27001, TISAX und NIS2
• Koordination und Leitung globaler IT-Projekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern
• Steuerung und Priorisierung globaler Anforderungen sowie Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen unter wirtschaftlichen, technischen und regulatorischen Gesichtspunkten
• Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen im Anforderungs- und Prozessmanagement
• Steuerung interner Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen bei der Einführung neuer Anwendungen und Technologien
• Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Anwender- und Systembetreuung im Fachbereich
• Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten IT-Services, Applikationen, Systeme, Tools und Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im IT-Bereich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Applikations- oder Enterprise-Applications-Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines IT-Teams
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Azure und Entra ID
• Erfahrung mit cloudbasierten Applikationen und modernen Microsoft-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich PLM/PDM, CAD und angrenzender Fachapplikationen
• Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung professioneller IT-System- und Applikationslandschaften
• Erfahrung in der Leitung internationaler bzw. standortübergreifender IT-Projekte
• Kenntnisse und erste praktische Erfahrung mit KI- und Automatisierungstechnologien wie Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform oder vergleichbaren Lösungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Applikationsarchitekturen, technischen Standards, Roadmaps und Integrationskonzepten
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Compliance, insbesondere ISO 27001, TISAX oder NIS2, sind von Vorteil
• ITIL- oder vergleichbare Zertifizierungen sind wünschenswert
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Firmenwagen möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Internationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensstandorten
• Modernes Technologieumfeld mit Fokus auf Cloud, Digitalisierung, KI und Automatisierung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote
• Bike-Leasing
• Hauseigene Kantine
• Kostenfreie Heißgetränke
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Autobahn
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen