Softwareentwickler/ Softwarearchitekten

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• Backend-Frameworks z.B. Spring, JakartaEE, MicroProfile, JPA, Hibernate, Container-Techniken, Docker, Kubernetes, GIS, IoT.
• Schnittstellen z.B. REST, Messaging, Kafka, Flink.
• Datenbanken z.B. SQL, O/R- Mapping, ERM, Oracle, MySQL/ MariaDB, PostgreSQL, no-SQL-Techniken.
• Frontend-Frameworks (Java-/ Typescript) z.B. Angular, React, Vue, Svelte, Vaadin.
• Mehrschichtige und verteilte Architekturen z.B. Client-Server, Microservices, Hexagon.
• Cloud-Umgebungen z.B. AWS, Azure.

• Methoden, Modellierungsstandards und Toolumgebungen z.B. Scrum, Kanban, UML, BPMN, Generatoransätze, DDD, Testautomation/ TDD, CI/ CD, DevOps. Typischerweise nutzen Sie:

• Entwicklungstools: IntelliJ, JUnit, Mockito, Git, Eclipse.
• Build- und Integrationswerkzeuge: Maven, Gradle, Nexus.

B Ausübungsformen, * Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung.

• Mindestens zwei Jahre Entwicklungserfahrung im Java Enterprise Umfeld oder im JavaScript Ecosystem.
• Sie denken gerne mit und blicken über den Tellerrand hinaus. Sie können sich in die Lage unserer Kunden hineinversetzen, durchdringen gerne neue Fachlichkeit und können technische Sachverhalte auch gegenüber Fachbereichen verständlich kommunizieren.
• Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick über Prioritäten und Projektziele.
• Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie souverän. In unserem schönen Büro im Herzen Kölns mit Blick auf den Rhein kommen wir freitags möglichst einmal alle 2 Wochen zusammen. Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und haben Spaß an verantwortungsvollen Aufgabengebieten, sind neugierig auf Ihnen bislang unbekannte Techniken und wünschen Raum für Ihre Eigeninitiative? Dann kommen Sie doch zu , denn hier freut man sich auf Ihre Mitarbeit!

Vereinbarkeit Familie & Beruf Weiterbildungsmaßnahmen Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Homeoffice, * Ein Umfeld, in dem qualitativ hochwertige Arbeit und eine gute Team-Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

• Ein leistungsgerechtes Gehalt, bis zu 33 Urlaubstage, (zeitweises) Arbeiten im Home-Office; flexible Arbeitszeit-Gestaltung.
• Zeit und Ressourcen (1 Tag/ Woche) für Ihre persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Besuche von Fachkonferenzen.
• Firmenhandy und Firmenlaptop.
• Die Möglichkeit, Artikel in Fachzeitschriften zu platzieren und als Dozent auf Konferenzen aufzutreten.
• Mitgestaltung unserer Goldschmiede-Treffen.
• Tier- und Familienfreundlichkeit.