System Architects

• Konzeption von Systemarchitekturen auf unserer Low-Code Plattform ECAP (AgileApps)
• Definition von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Richtlinien
• Bewertung und Einführung neuer Technologien und Architekturparadigmen
• Planung und Orchestrierung der Integration zwischen verschiedenen Systemlandschaften
• Entwicklung von API-Strategien und Service-orientierten Architekturen
• Architektonische Entscheidungen für kritische Systeme und deren Dokumentation
• Verantwortung für Non-Functional Requirements (Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit)
• Durchführung von Architecture Reviews und Technology Assessments
• Kommunikation komplexer technischer Konzepte an nicht-technische Stakeholder
• Teilnahme an strategischen Entscheidungsprozessen und Budgetplanung
• Mentoring und Coaching von Senior Engineers und anderen Architects

Nachhaltigkeit Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, * Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der B2B-Softwareentwicklung
• Umfassende Erfahrung in Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption
• Erfahrung im Umgang mit heterogenen Systemlandschaften, idealerweise mit Kenntnissen in SQL, Java, JavaScript und Spring Boot
• Verständnis für agile Entwicklungsmethoden und moderne Architekturprinzipien (Microservices, API-Design, Cloud-Architekturen)
• Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Idealerweise Erfahrung mit Low-Code Plattformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Job-Rad Weiterbildungsmaßnahmen Firmenticket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching, Work-Life Balance:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten

• Remote-Work Möglichkeiten Benefits:

• Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonuskomponente
• Modernste Arbeitsausstattung (Laptop & Büroequipment)
• Großzügiges Budget für Weiterbildung und Zertifizierungen
• Firmenkoch verwöhnt uns 2x wöchentlich mit frischem Mittagessen
• Kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• JobRad-Leasing

• Bezuschussung des Deutschland-Tickets als Jobticket Gestaltungsspielraum:

• Eigenverantwortliche technische Projektleitung
• Direkter Einfluss auf Kundenprojekte
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Projektmethodik

• Aktive Mitgestaltung unserer Delivery-Prozesse Unternehmenskultur:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Mittelstandsunternehmen
• Offene, kollegiale Atmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Führungskultur, * respektvoller und kollegialer Umgang auf Augenhöhe
• offenes Miteinander und eine positive Fehlerkultur
• selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsmethoden
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
• familienfreundliche Atmosphäre und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• gelebte Vielfalt mit der Förderung von Gleichstellung und Diversität
• soziale und ökologische Nachhaltigkeit

Die ESCRIBA ist seit mehr als 25 Jahren Pionier für innovative Unternehmenssoftware in Berlin. Wir revolutionieren Verwaltungsprozesse durch intelligente Digitalisierung und Automatisierung, mit besonderem Fokus auf HR-Lösungen. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus digitalen Workflows, Case Management und objektorientierter Dokumentenerstellung auf unserer Low-Code Entwicklungsplattform.