IT-Governance Manager

• Strategische Weiterentwicklung des IT-Governance-Systems nach COBIT auf unternehmensweiter Ebene
• Eigenverantwortlicher Entwicklung und Konzeption von IT-Steuerungskonzepten
• Erarbeitung und Definition der IT-Governance-Strategie sowie verbindlicher Regelwerke in enger Abstimmung mit IT-Führungskräften und Prozessverantwortlichen
• Analyse der Wirksamkeit bestehender Steuerungsmechanismen und Ableitung sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Veränderung des Systemverhaltens
• Leitung und Steuerung unternehmensweiter IT-Governance-Projekte zur Einführung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von Steuerungselementen
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem IT-Management sowie mit angrenzenden Governance-Funktionen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerungs- und Compliance-Struktur, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen. 4. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Compliance IT Digitalisierung Englisch Cobit SAFe Optimierung Wirtschaftsinformatik Kommunikation Support Erneuerbare Energien Deutsch Softwarearchitektur Offenheit Sorgfältige Arbeitsweise, * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und der Implementierung von Governance-Strukturen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Unternehmensstrukturen und Systemwirkungen
• Sehr strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit sicherer und adressatengerechter Kommunikation auf C-Level
• Vertiefte Kenntnisse einschlägiger Frameworks wie COBIT oder SAFe
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage, Benefits

• Großzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein innovatives und krisensicheres Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

• Direkte und unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen

• Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro

• Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt.