Technischer Projektleiter für Simulation & Training Systems

• Sie leiten nationale und internationale Projekte im Bereich virtuelle Simulation und Gefechtstraining mit Gesamtverantwortung für Termine, Qualität, Leistungen und Budget
• Sie übernehmen die technische Leitung komplexer sowie strategisch relevanter Groß-, Schlüssel- und Multiprojekte
• Sie definieren, planen, steuern und überwachen sämtliche Projektaktivitäten einschließlich der fachlichen Führung interner Teams, Lieferanten sowie Entwicklungs- und Fertigungsbereiche
• Sie verantworten die Erstellung und Pflege der vollständigen Projektdokumentation sowie technischer und kommerzieller Projektberichte
• Sie koordinieren interne und externe Schnittstellen, steuern Unterauftragnehmer und fungieren als zentrale Schnittstelle
• Sie führen Kommunikations-, Stakeholder- und Risikomanagement durch, identifizieren Risiken frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein
• Sie bereiten Vertragsverhandlungen, Projektbesprechungen und Präsentationen im nationalen und internationalen Umfeld vor, moderieren diese
• Sie verantworten das Vertrags- und Claim-Management
• Sie analysieren technische Anforderungen, erstellen Spezifikationen, Lastenhefte und Abnahmekriterien, stellen die vertragskonforme Umsetzung der Projektziele sicher
• Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung technischer Prozesse und Gesamtsysteme mit

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office Budget Informatik Technische Leitung Leitung Risikomanagement Englisch Personalführung Technik Confluence Jira Simulation Zertifizierung MS Excel V-Modell Management Naturwissenschaft Engineering Deutsch Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft Kundenorientierung, * Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Bereich Wehrtechnik oder Simulation
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise mit international anerkannter Zertifizierung
• Kenntnisse in Entwicklungsprozessen nach V-Modell sowie in agilen Methoden
• Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in SAP, MS Office (insbesondere Excel), Jira und Confluence
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage, Vorteile für Mitarbeiter:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersversorgung ….Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team!