Systemadministrator/in KI, Münster
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Role details
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Job description
- Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Azure (Azure AD / Entra ID, Azure VMs, Azure Storage, Conditional Access)
- Betreuung und Optimierung der Microsoft 365 (M365) Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint Online)
- Verwaltung von Identitäten, Rollen- und Berechtigungskonzepten (IAM)
- Administration von SharePoint Online inkl. Struktur- und Rechtekonzept
- Betreuung von Endpoint-Management / Intune / Gerätemanagement
- Netzwerkadministration
- Bearbeitung von Incidents und Service-Requests im First- und Second-Level-Support
- Mitarbeit an IT-Projekten (Cloud-Migration, Modern Workplace, Digitalisierung, Infrastrukturmodernisierung)
Requirements
Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Infrastruktur Microsoft Entra ID MS SharePoint Cloud Second Level Support Netzwerkadministration Administration MS Access IT Infrastructure Storage Migration SQL Azure IT MS Azure Digitalisierung Optimierung Kommunikation Support VMS Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Wertschätzung, * Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator, Azure Administrator, IT-Administrator, Cloud Engineer oder IT-Infrastructure Specialist
- Fundierte Kenntnisse in: Microsoft Azure
- Microsoft 365 (M365)
- SharePoint Online
- Azure AD / Entra ID
- Intune / Endpoint Manager
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation
Benefits & conditions
Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage, * Eingruppierung nach AVR-DD von EG 8 bis EG 9 4.118,87 € bis 5.308,86 € brutto/Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Jahressonderzahlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing & Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und Wertschätzung selbstverständlich sind
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