Senior Anwendungsentwickler / Anwendungsarchitekt (7027)

Kubernetes Cloud Informatik Java Entwicklungsumgebungen Sicherheit SQL Azure Programmiererfahrung Maven JavaScript Python Docker Wirtschaftsinformatik GitLab Programmiersprachen Kindertagesstätte Engineering Naturwissenschaft Flexibilität Eigenmotivation, * Als Senior IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) bzw. Anwendungsarchitekt (m/w/d) arbeiten Sie an der Gestaltung unserer Release Engineering Plattform mit.

• Konkret konzipieren, entwickeln und gestalten Sie Teile unserer IT-Tool-Landschaft mit (insbes. Cloud-Entwicklungsumgebung, GitLab, Backstage, ArgoCD, Crossplane).
• Sie planen Ihren eigenen Workload sowie bei Bedarf den weiterer Projektentwickler - ggf. in der Umsetzungskoordination mittlerer Vorhaben.
• Das proaktive Aneignen der notwendigen Tools und Fähigkeiten sowie die Weitergabe Ihrer Kenntnisse an unsere Mitarbeitenden runden Ihr Aufgabenfeld ab.

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), * Erfolgreiches Studium der Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Anwendungsentwicklung sowie Programmierung mit Java, JavaScript, Shell, Python, Terraform, Maven, npm, Helm, Docker
• Erfahren in der Anwendung von Vorgehensmodellen in IT-Projekten (z. B. Wasserfall, agiles Vorgehen) sowie sehr gutes Know-how im Bereich Softwareentwicklung, Plattform Engineering mit Kubernetes in GCP und Azure und Observability

Job-Rad Gesundheitsförderung Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiter-Events, * WIr starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen.

• Im Zweiten Schritt wollen wir Sie persönlich treffen. Flexible Arbeitszeiten Die DZ BANK bietet attraktive Möglichkeiten, die Arbeitszeiten flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten. Teilzeitmodelle ermöglichen es, die Arbeitszeiten ideal mit dem Privatleben in Einklang zu bringen. Unbefristeter Arbeitsvertrag Bauen Sie eine stabile Zukunft mit uns auf; wir fühlen uns zu Ihrem langfristigen Erfolg und Wachstum verpflichtet. Weiterbildung Für uns ist es selbstverständlich, dass wir gezielt in Ihre Weiterbildung investieren, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Herausfordernde Aufgaben, regelmäßiges Feedback und unser vielfältiges Weiterbildungsangebot bieten hierzu den passenden Rahmen. Jobticket Navigieren Sie mühelos durch die Stadt; genießen Sie stressfreie Pendelfahrten mit einem von der Firma bezahltem Deutschland-Ticket. Jobrad Bleiben Sie fit und umweltfreundlich. Radeln Sie mit einem von der Firma bereitgestelltem Fahrrad ins Büro. Mitarbeiter-Events Knüpfen Sie soziale Kontakte und Netzwerken mit Kollegen, auch standortübergreifend. Betriebliche Altersvorsorge Eine umfassende Vorsorge besteht aus unterschiedlichen Bausteinen und bietet in ihrer Gesamtheit finanzielle Sicherheit im Alter. Mit unserer BAV tragen wir dazu bei. Wir zahlen grundsätzlich einen Basisbetrag. Leistet der Mitarbeiter eine Eigenbeteiligung in einer festgelegten Höhe, verdoppeln wir unseren Beitrag. Kantine Verwöhnen Sie Ihre Geschmacksnerven und genießen köstliche, subventionierte Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine. Gute Verkehrsanbindung Pendeln Sie mühelos; unsere Lage ist nahtlos an öffentliche Verkehrsnetze angeschlossen und in unmittelbarer Hauptbahnhofnähe. Kinderbetreuung Eltern haben die Möglichkeit, einen monatlichen Kinderbetreuungskostenzuschuss zu beantragen. Die DZ BANK bietet eine eigene Kindertagesstätte KiDZ und kooperiert mit weiteren Betreuungseinrichtungen. Zudem stehen 10 kostenfreie Back-up Tage pro Kind und Jahr zur Verfügung, um in Notsituationen eine Kinderbetreuung zu gewährleisten. Gesundheits-Maßnahmen Priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden und greifen auf Fitnesskurse, Beratungsdienste und Gesundheitsressourcen zu. Zusätzliche Benefits Mobiles Arbeiten Leistungsorientierte Vergütung und Zusatzleistungen: - Tarifliche Vergütung mit 13. und 14. Gehalt sowie Urlaubsgeld - Fixe und variable Gehaltsbestandteile bei außertariflich Angestellten