Java Developer

KWERY BV

Gent, Belgium

8 days ago

Apply on europa.eu

Prepare application

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

4 years minimum

Compensation

€48,000.0 - €66,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

Dutch, English

Job source

europa.eu

Tech stack

Java (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Spring Framework SQL Databases Backend

Requirements

Je beschikt over minstens 4 jaar ervaring als back-end developer binnen Java.
Jouw kennis in Java is dan ook uitstekend, verder ben je iemand die vlotjes SQL schrijft. Daarnaast heb je diepgaande kennis van het klassieke Spring Framework en begrijpt hoe Spring onder de motorkap werkt. Tot slot zijn API integraties jou niet vreemd.
Je bent een echte probleemoplosser, je neemt initiatief, durft kritisch te zijn en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar snel en direct geschakeld wordt. Tot slot ben je vlot in het Nederlands en Engels.

About the company

Je ontwikkelt en optimaliseert de back-end van het platform, met een sterke focus op schaalbaarheid, performantie, security en stabiliteit. Daarbij denk je actief mee over architectuur, databases en technische verbeteringen.
Je neemt ownership over technische uitdagingen en vertaalt jouw ideeën naar concrete oplossingen. Je stroomlijnt bestaande processen en denkt kritisch mee over het product om integraties slimmer en efficiënter te maken.
Je werkt mee aan complexe integratietrajecten met softwarebedrijven, banken en grote ondernemingen, waarbij je API’s en datastromen uitwerkt en technische vraagstukken oplost.
Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
Naar je nieuwe werkplek rijden op jouw manier, met een gloednieuwe bedrijfswagen naar keuze of met de fiets via een fietslease. Jij kiest!
Daarnaast een volledige waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mooie netto-onkostenvergoeding, groepsverzekering, uitgebreidde hospitalisatieverzekering, 13de maand, vakantiegeld, CAO90 en jaarlijkse teambonus! Extra’s die echt het verschil maken!
Work hard, play hard. Je geniet van flexibele uren, 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode en 26 vakantiedagen. Extra vakantiedagen nodig? Dat kan via het cafetariaplan!
Je komt terecht in een innovatieve organisatie die continu investeert in technologie. Een omgeving waar initiatief wordt aangemoedigd, verantwoordelijkheid vanzelfsprekend is en waar je alle kansen krijgt om uit te groeien tot een belangrijke spil binnen het bedrijf.
Tot slot kom je terecht in een vlakke organisatie binnen een hecht team van gepassioneerde collega’s, waar samenwerking, kennisdeling en een no-nonsense mentaliteit centraal staan. Waar zowel de ervaren Tech Lead alsook een betrokken CTO altijd klaar staan om te sparren en technische vraagstukken te bespreken.