Microsoft 365 Product Owner (all gender)

Du möchtest die digitale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen aktiv mitgestalten? Du kennst das Microsoft-365-Ökosystem, erkennst Potenziale neuer Technologien und bringst Themen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung? Dann werde Teil unseres Digital Workplace Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit bei ALPLA.

• Weiterentwicklung der Microsoft-365-Roadmap gemeinsam mit unserem Digital Workplace Team
• Übersetzung strategischer Ziele und neuer Microsoft-Innovationen in konkrete Initiativen und Lösungen
• Priorisierung, Planung und Koordination von Aktivitäten innerhalb des Microsoft-365-Ökosystems
• Steuerung von Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und Fortschritten
• Enge Zusammenarbeit mit Microsoft 365 Engineers, IT-Teams, Business-Stakeholdern und externen Partnern
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Collaboration, Productivity und User Experience
• Bewertung neuer Technologien und Funktionen hinsichtlich ihres Mehrwerts für unsere Organisation
• Unterstützung von Themen rund um AI, Automation, Security, Lifecycle Management und moderne Workplace-Lösungen
• Begleitung von Initiativen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
• Schaffung von Transparenz sowie konsequentes Nachhalten von Roadmap- und Projektmaßnahmen

• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und dessen Ökosystem
• Erfahrung mit Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online oder vergleichbaren Cloud-Services
• Fähigkeit, technologische Entwicklungen zu verstehen und in konkrete Business-Anwendungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Priorisierungskompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und Teams
• Hohe Eigenverantwortung sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
• Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern
• Begeisterung für moderne Workplace-Technologien und digitale Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachstumsstarken Familienunternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Business