Senior DevOps Engineer

• Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Anwendungen und Services über verschiedene Umgebungen hinweg
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Monitoring-, Alerting- und Observability-Konzepten (z. B. Dashboards, Metriken, Log-Analysen, Tracing)
• Betrieb und Weiterentwicklung der Container- und Virtualisierungslandschaft (Docker, Kubernetes bzw. OpenShift, KVM/QEMU)
• Pflege und Ausbau der CI/CD-Strecken und Build-Systeme sowie Automatisierung von Infrastruktur über Terraform und Ansible
• Erstellung von Performanceanalysen sowie Ableitung technischer Maßnahmen zur Stabilitäts- und Effizienzsteigerung
• Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Betriebs- und Supportprozesse sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentationen
• Technische Verantwortung für Applikationen, Konfigurationen, Monitoring-Stacks und DevOps-Tools im Operations-Bereich
• Mitarbeit an Projekten zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und zur Einführung neuer Technologien

• Berufserfahrung als DevOps, Application oder Operations Engineer
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb, im DevOps-Umfeld oder in der systemnahen Softwareentwicklung
• Sehr gute Linux-Kenntnisse inklusive Administration, Netzwerkintegration und Skripting (Bash, Python, PowerShell); sicherer Umgang auch mit Windows-Umgebungen
• Praxis mit Containern und Virtualisierung (Docker, Kubernetes, OpenShift, KVM/QEMU) sowie mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab oder Bitbucket
• Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) sowie mit Build-Systemen (Make, Gradle, Maven)
• Fundierte Erfahrung im Bereich Monitoring, Observability, Log-Analyse und Performanceanalyse
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL oder MySQL) sowie idealerweise erste Cloud-Erfahrung (Google Cloud, AWS)
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und den gängigen Tools wie Jira und Confluence
• Vertrautheit mit Application Lifecycle Management und Anforderungsanalyse
• Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Organisation im dynamischen Betriebsumfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Freude daran, Dinge dauerhaft zu verbessern
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Start-Up-Feeling, flache Hierarchien und ein engagiertes Team mit Spaß an der Sache kennzeichnen dieses open-minded Unternehmen, das wir als Arbeitgeber sehr empfehlen können. Mehrere Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich.

Wien Vollzeit

Mindestgehalt:

Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 65.000. Bei entsprechendem Hintergrund ist auch mehr möglich.