DevOps & IT Operations Specialist

• Sicherstellung des stabilen Betriebs der bestehenden IT-Infrastruktur - mit Schwerpunkt auf Linux-Serverumgebungen, Backup-Lösungen sowie Endnutzer-Support
• Administration und Weiterentwicklung von Cloud-Umgebungen (u. a. AWS sowie weitere Plattformen) inklusive Identity- und Access-Management (IAM)
• Verwaltung und Pflege von Microsoft 365 sowie Active-Directory-Strukturen mittels PowerShell-Automatisierung
• Aktive Mitarbeit an DevOps-Themen: Unterstützung bei CI/CD-Pipelines, Bereitstellung und Aktualisierung von Entwicklungstools sowie Konfigurationsmanagement mit Terraform und Ansible
• Betreuung und Weiterentwicklung von Proxy-Infrastrukturen sowie Account- und Zugriffsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern zur Sicherstellung einer stabilen Applikationsinfrastruktur
• Unterstützung bei der Bereitstellung und dem Betrieb von containerisierten Anwendungen und Microservice-Architekturen

• Fundierte Kenntnisse in der klassischen Systemadministration - insbesondere im Linux-Umfeld sowie in der Betreuung von Microsoft-365- und Active-Directory-Infrastrukturen
• Praktische Erfahrung mit mindestens einer gängigen Cloud-Plattform (z. B. AWS, Azure oder vergleichbare Dienste) sowie erste Berührungspunkte mit Infrastructure-as-Code-Werkzeugen wie Terraform oder Ansible
• Erfahrung und Verständnis für CI/CD-Konzepte und deren Weiterentwicklung
• Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu kommunizieren und konstruktiv mit Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten

Im Auftrag unseres Kunden - einem zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Unternehmen mit eigenem Softwareportfolio und interdisziplinären Entwicklungsteams - suchen wir eine engagierte Fachkraft, die operative IT-Exzellenz mit einem wachsenden Verständnis für moderne Cloud- und Automatisierungsthemen vereint. In einem dynamischen Umfeld, geprägt durch Innovation, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit zwischen Infrastruktur und Softwareentwicklung, erwartet Sie eine vielseitige und zukunftsweisende Aufgabe., * Strukturiertes Weiterbildungsangebot mit internem Kompetenzentwicklungsprogramm und einem klar definierten Rollenentwicklungsmodell (von Professional bis Principal)

• Flache Hierarchien und ein kollegiales, eng vernetztes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Vor-Ort-Präsenz und mobilem Arbeiten
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung und Karriereplanung