Chef de Projet Informatique H/F

Au sein de la DSI et rattaché(e) au Responsable Domaine Applicatif Front Office, vous serez en charge de la mise en oeuvre d’applications informatiques conformes sur les plans fonctionnels et opérationnels aux besoins des utilisateurs métiers en respectant les impératifs de planning, qualité, fiabilité et performance.

VOS MISSIONS :

Assurer la coordination et la réalisation des projets qui lui sont confiés dans un objectif de respect des engagements et des délais. Coordonner les équipes techniques (pour la mise en place des environnements) et métiers (pour la collecte et la formalisation du besoin et la recette). Être le relais entre les équipes FEU VERT et les éditeurs/intégrateurs/équipes de réalisation. Prendre part activement à la recette des composants livrés, et assurer le suivi des remontées de la recette métier (qualification, suivi, etc….) Recueillir, documenter, qualifier, répondre aux demandes récurrentes liées à l’activité quotidienne des utilisateurs du siège. Traiter les supports utilisateur relevant du niveau 3 avec un objectif sous-jacent de traiter « la cause » en parallèle de la « conséquence ».

VOTRE PROFIL :De niveau Bac +5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire avec une spécialisation informatique. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la mise en oeuvre d’applications informatiques orientées vente aux clients.Vous évoluerez dans un environnement exigeant. Vous disposez d’une bonne capacité de vulgarisation, vous devrez faire preuve de rigueur et d’autonomie. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettront de travailler en partenariat avec les différentes équipes.VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION :Rejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :- Une rémunération fixe entre 37K€ et 40K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle de 12%- Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)- Des Titres Restaurant utilisables au quotidien- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.- 12 jours de RTT par an- Le jour de solidarité offert par l’entreprise- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, gage d’un bon équilibre pro/perso.- Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.- Un CSE dynamique et avantageuxAvec un peu d’ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante, Bienvenue chez Feu Vert !Nous possédons plus de 50 ans d’expérience dans le monde de l’équipement et de l’entretien automobile.Aujourd’hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences., De niveau Bac +5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire avec une spécialisation informatique. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la mise en oeuvre d’applications informatiques orientées vente aux clients.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant. Vous disposez d’une bonne capacité de vulgarisation, vous devrez faire preuve de rigueur et d’autonomie. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettront de travailler en partenariat avec les différentes équipes., Management d’équipe Sens du relationnel Recettes Autonomie

Rejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :

• Une rémunération fixe entre 37K€ et 40K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle de 12%
• Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective
• Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
• Des Titres Restaurant utilisables au quotidien
• Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.
• 12 jours de RTT par an- Le jour de solidarité offert par l’entreprise
• Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, gage d’un bon équilibre pro/perso.
• Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
• Un CSE dynamique et avantageux

Nous possédons plus de 50 ans d’expérience dans le monde de l’équipement et de l’entretien automobile.

Aujourd’hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences., Avec un peu d’ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante