Hybride Pc - Android H/F

Selfing
Saint-Rémy-lès-Chevreuse, France
11 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) Business Software Web Development Mobile Application Software Data Server Interface

Job description

Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,

  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

Au sein de notre siège social, pour le compte de client spécialisé dans le secteur de l’énergie, nous recherchons actuellement un(e) consultant en UX Design (H/F).

La mission est basée à Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78).

La mission s’effectue en présentiel avec télétravail partiel (à distance occasionnel)., Projet de digitalisation du process d’audits de cuve en mer, porté par la DSI pour ses équipes opérationnelles,

  • Solution hybride identifiée entre une application PC et une application mobile Android, avec un accompagnement UX de la phase projet jusqu’à la mise en production.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

Gouvernance projet :

  • Appropriation du sujet à partir du pré-cadrage (réunions de cadrage, cahier des charges, solution proposée, présentations d’affinement), des objectifs QCD et du dispositif métier
  • Choix du dispositif projet le plus adapté, en accord avec le Responsable d’Applications et les développeurs

Spécifications :

  • Animation des ateliers et identification du détail fonctionnel à digitaliser, selon la méthodologie retenue
  • Proposition de solutions cohérentes avec les objectifs globaux du projet
  • Maquettage, définition des parcours et de l’expérience utilisateur
  • Réadaptation des spécifications selon les retours de recette

Pilotage des développements :

  • Transmission des spécifications aux développeurs Java et Android, selon la méthodologie retenue et conjointement avec le Responsable d’Applications

Préparation du déploiement :

  • Conception des guides d’application et des supports de formation, en collaboration avec le Responsable d’Applications.

Requirements

Formation :De formation supérieure en design ou ergonomie (profil ergonome ou UX/UI designer), vous disposez au moins de 5 ans d’expérience. Savoir-faire :Expertise en UX/UI design et en ergonomie,Maîtrise du maquettage et de la conception de parcours et d’expérience utilisateur,Rédaction de spécifications fonctionnelles pour des développements web (Java) et mobile (Android),Connaissance des méthodologies projet (ateliers, cadrage, QCD) jusqu’à la mise en production. Savoir-être :Sens de l’écoute et de la collaboration avec les équipes métier et techniques,Créativité et sens du détail,Autonomie et force de proposition., De formation supérieure en design ou ergonomie (profil ergonome ou UX/UI designer), vous disposez au moins de 5 ans d’expérience., * Expertise en UX/UI design et en ergonomie,

  • Maîtrise du maquettage et de la conception de parcours et d’expérience utilisateur,
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles pour des développements web (Java) et mobile (Android),
  • Connaissance des méthodologies projet (ateliers, cadrage, QCD) jusqu’à la mise en production.

Savoir-être :

  • Sens de l’écoute et de la collaboration avec les équipes métier et techniques,
  • Créativité et sens du détail,
  • Autonomie et force de proposition.

EUR

Conception de templates et maquettes Force de proposition Android Créativité Rédaction des spécifications fonctionnelles Autonomie Rédaction du cahier des charges Java

About the company

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants, SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

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