Manager Finance & Transformation Si - SAP H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.
- Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
- Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
- Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.
Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en oeuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation., Dans le cadre de projets de transformation et digitalisation de la Finance, nous recherchons plusieurs profils expérimentés pour intervenir sur des enjeux Finance, SAP et pilotage d’équipes/projets.
Selon votre expertise, vous pourrez intervenir sur l’un des périmètres suivants :
- Manager Digital Finance / SAP FI-CO
- Pilotage et supervision d’une équipe Finance
- MCO et évolution de SAP FI/CO
- Gestion des processus Finance : comptabilité, contrôle de gestion, paiements, immobilisations, reporting
- Pilotage de projets d’évolution, intégration et migration S/4HANA
- Interface entre métiers Finance et IT
Indispensables : expérience Finance + très bonne maîtrise SAP FI/CO + expérience significative en management d’équipe et pilotage de projets.
- Adjoint Manager O2C / SAP SD-MM
- Supervision d’une équipe de consultants fonctionnels
- MCO et évolution SAP SD/MM sur les processus O2C (Order-to-Cash)
- Recueil et traduction des besoins métiers
- Pilotage des tests, recette, mise en production et hypercare
- Contribution aux projets d’évolution, intégration et migration SAP
Indispensables : expérience Finance/O2C + bonne maîtrise SAP SD/MM + expérience en supervision d’équipe et gestion de projets.
- Adjoint Responsable Pôle Métier
- Animation et supervision d’une équipe fonctionnelle
- Coordination de plusieurs sujets SAP / Finance
- Pilotage des projets et priorisation des activités MCO
- Interface avec les métiers Finance et l’IT
- Contribution aux projets de transformation, évolution et migration SAP
- Coordination transverse avec les autres pôles
Indispensables : expérience en management d’équipe + pilotage de projets, environnement Finance/SAP, capacité à gérer simultanément activité récurrente et projets.
Requirements
Profil recherchéBac +5 en Finance, Gestion ou équivalent5 à 10 ans d’expérience en Finance / SI FinanceExpérience significative en management ou supervision d’équipeExpérience confirmée en pilotage de projetsMaîtrise de l’environnement SAPSelon le périmètre : FI/CO ou SD/MM / O2CExpérience des projets d’évolution, transformation ou migration SAPLeadership, organisation, rigueur, autonomie et capacité à prioriserAnglais obligatoire, * Bac +5 en Finance, Gestion ou équivalent
- 5 à 10 ans d’expérience en Finance / SI Finance
- Expérience significative en management ou supervision d’équipe
- Expérience confirmée en pilotage de projets
- Maîtrise de l’environnement SAP
- Selon le périmètre : FI/CO ou SD/MM / O2C
- Expérience des projets d’évolution, transformation ou migration SAP
- Leadership, organisation, rigueur, autonomie et capacité à prioriser
- Anglais obligatoire
EUR
Management d’équipe Anglais SAP ERP Financials Conduite de projet Autonomie
Benefits & conditions
La Défense (92) Hybride : 2 jours de télétravail/semaine Démarrage : début octobre 2026 Mission : 12 mois max., renouvelable par périodes de 3 mois Modalités : assistance technique / mise à disposition / portage salarial
About the company
EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.
Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.
Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d’affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité., EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d’affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en oeuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.
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