Administrateur des systèmes de sûreté H/F

Au sein de Groupama Supports et Services, au cœur de la protection de nos collaborateurs et de nos sites, vous assurez l’administration, la disponibilité et l’évolution de nos systèmes de sûreté électronique, dans un environnement multi-sites exigeant, réglementé et en constante transformation., * Piloter l’exploitation, la disponibilité et les évolutions des systèmes de contrôle d’accès, vidéoprotection, détection intrusion, interphonie/vidéophonie et solutions d’hypervision, tout en garantissant leur cohérence et leur interopérabilité.

• Superviser le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS), assurer le suivi des incidents, la supervision des prestataires et la production des badges.
• Conduire les projets de déploiement, de renouvellement et de modernisation des dispositifs de sûreté, de la rédaction des cahiers des charges jusqu’au pilotage des intégrateurs(trices) et fournisseurs.
• Coordonner les différents acteurs(trices) internes et externes, piloter les contrats de service et suivre les engagements de qualité au travers des SLA et KPI.
• Piloter les prestataires et prendre des décisions en situation de crise.
• Réaliser les analyses de risques, veiller au respect des réglementations applicables (RGPD, vidéoprotection, sûreté) et contribuer à l’amélioration continue des politiques et procédures.
• Produire les reportings de gouvernance, accompagner la direction dans les prises de décision et participer aux comités de pilotage ainsi qu’aux cellule., Notre processus de recrutement combine des temps d’échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu’un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).

• Formation Bac+4/5 en sécurité, ingénierie, systèmes d’information ou domaine équivalent.
• Expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans les métiers de la sûreté électronique, idéalement au sein d’un environnement multi-sites ou d’un grand groupe.
• Maîtrise des solutions de contrôle d’accès, vidéoprotection, détection intrusion et hypervision, ainsi que de leurs architectures techniques.
• Bonnes connaissances des réseaux, de la cybersécurité et des environnements informatiques.
• Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes et en pilotage de prestataires.
• Capacité à analyser les risques, à prendre des décisions en situation sensible et à fédérer des interlocuteurs(trices) aux profils variés., Niveau d’expérience min. requis

2 à 5 ans

Entité de rattachement

Acteur clé de l’innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama

Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité

Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain., Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine).

️ Nos salarié(e)s bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps. Ils bénéficient aussi de tickets restaurant à hauteur de 11 € ou d’un RIE et d’une mutuelle qui assure l’ensemble du foyer sans surcoût.

Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement.

Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d’intégration complet (Welcom’app, Promotion, points RH et manager réguliers) et un accès à des formations continues.

️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures en faveur de l’économie d’énergie.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.