Responsable Informatique H/F

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous deviendrez progressivement son interlocuteur privilégié sur l’ensemble des sujets liés au système d’information et contribuerez activement à l’évolution des outils au service des métiers., En véritable Responsable du Système d’Information, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution numérique de l’entreprise. Votre mission ne consistera pas uniquement à garantir le bon fonctionnement du SI, mais à l’accompagner dans sa transformation au service de la performance industrielle.

En lien direct avec la Direction et les équipes métiers, vous serez chargé de piloter les projets SI, d’accompagner les évolutions des outils et de garantir un système d’information performant, sécurisé et adapté aux enjeux de l’entreprise.

Piloter les projets SI et accompagner la transformation digitale

• Définir, prioriser et piloter les projets d’évolution du système d’information.
• Identifier les opportunités de digitalisation et d’amélioration des processus métiers, notamment en production.
• Accompagner les différents services (production, maintenance, logistique, achats, commerce, finance…) dans l’expression de leurs besoins et leur transformation digitale.
• Être force de proposition afin d’améliorer les outils, les méthodes de travail et la performance globale de l’entreprise.
• Participer à la définition de la feuille de route informatique en lien avec la Direction.

Piloter les applications métiers et l’ERP

• Garantir le bon fonctionnement de l’ERP et des applications métiers.
• Piloter les projets d’évolution, de déploiement et d’amélioration des outils métiers.
• Assurer l’interface entre les utilisateurs, les éditeurs et les intégrateurs.
• Veiller à l’adéquation des solutions informatiques avec les besoins opérationnels de l’entreprise

Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité du SI

• Superviser les infrastructures systèmes, réseaux et les environnements virtualisés.
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de cybersécurité de l’entreprise.
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la continuité du système d’information.
• Superviser les outils décisionnels (Power BI, SSIS, SSAS) et accompagner le développement du reporting.

Management et gouvernance

• Encadrer et accompagner le collaborateur informatique dans son développement.
• Coordonner les prestataires, partenaires et intégrateurs.
• Construire les indicateurs de pilotage, assurer le reporting auprès de la Direction et participer aux décisions stratégiques.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques informatiques entre les différents sites du Groupe.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +5 Ingénieur ou Master), vous avez construit votre parcours autour d’une double compétence :une première expérience technique en infrastructures, systèmes ou réseaux qui vous confère une véritable crédibilité technique ;puis une évolution vers des fonctions de Chef de Projet SI, Responsable Informatique, Responsable SI ou IT Manager, où vous avez piloté des projets transverses.Vous justifiez idéalement de 8 à 12 ans d’expérience, acquise dans un environnement industriel, multisites ou international., Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +5 Ingénieur ou Master), vous avez construit votre parcours autour d’une double compétence :

une première expérience technique en infrastructures, systèmes ou réseaux qui vous confère une véritable crédibilité technique ;

puis une évolution vers des fonctions de Chef de Projet SI, Responsable Informatique, Responsable SI ou IT Manager, où vous avez piloté des projets transverses.

Vous justifiez idéalement de 8 à 12 ans d’expérience, acquise dans un environnement industriel, multisites ou international.

EUR

Force de proposition Système d’information SSIS Power BI Reporting SSAS Conduite de projet

Plus qu’un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l’audace, l’engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !

Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l’ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :

Recrutement de talents,

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