Développeur / Développeuse Full Stack (H/F)

==> LE POSTE <== Dans le cadre d’un grand projet de refonte de notre solution FOCAT .Net Résidents vers .NET 8 et TypeScript, notre équipe R&D (7 personnes) se focalise actuellement sur l’architecture de la future version. Nous recherchons un.e développeur.euse Full Stack Senior / Référent Maintenance & Évolution pour prendre la responsabilité technique de notre logiciel en production, FOCAT.Net Résidents. Ce poste est stratégique et évolutif. En maîtrisant notre solution actuelle et en devenant l’expert fonctionnel du domaine médico-social, vous intégrerez à moyen terme l’équipe R&D sur la nouvelle version (.NET 8, TypeScript, Ségur Vague 2). Pleinement autonome sur la version de production, vos missions seront : - Assurer la maintenance globale : Diagnostiquer, corriger les anomalies et garantir la stabilité de l’application. - Piloter les évolutions fonctionnelles : Faire évoluer le logiciel pour répondre aux besoins clients et aux exigences réglementaires. - Collaborer avec l’équipe : Travailler en synergie avec l’équipe pour documenter l’existant, partager les connaissances fonctionnelles et préparer les passerelles vers la future version. Environnement technique : .NET / C#, JavaScript, JQuery, Kendo UI, PostgreSQL, VS 2019/2022, SVN & GitHub, Jenkins, Jira. ==> PROFIL RECHERCHE <== Diplôme : Minimum Bac + 2 en informatique Expérience : Minimum 5 années d’expérience sur un poste Full Stack, avec une habitude confirmée de la reprise et de l’optimisation de code existant (legacy). Compétences requises : - Back-End : Maîtrise de l’écosystème .NET / C# et maîtrise du SQL (idéalement PostgreSQL). - Front-End : Solides compétences sur les technos historiques : JavaScript (natif et JQuery), HTML5, CSS et idéalement Kendo UI (ou Framework similaire). - Outils : Pratique courante de Git/GitHub (la connaissance de SVN pour l’historique est un plus). Compétences différenciantes (Le “plus”) : Une expérience ou une forte appétence pour le domaine Médico-Social / Santé (exigences Ségur de la santé, INS, MSSanté…) sera un atout majeur pour être rapidement autonome. Qualités professionnelles : - Forte autonomie technique : Capacité à s’approprier un code existant et à l’industrialiser seul. - Pragmatisme et rigueur : Capacité à gérer les urgences de production et à prioriser les contraintes opérationnelles. - Esprit d’équipe : Curiosité technique pour préparer l’avenir et capacité à communiquer efficacement avec le reste de l’équipe R&D et les PO. ==> CONDITIONS DE TRAVAIL <== - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an - Horaires : 9h-12h30 - 13h30-17h30 (17h le vendredi) - Rémunération en fonction du profil - Avantages : prime de bilan, titres restaurant, carte cadeaux, avantage tarifaire billetterie, abondement, intéressement - Poste sédentaire basé à Nantes - Télétravail possible : 2 jours/semaine

• Application webCette compétence est indispensable
• Concevoir une application webCette compétence est indispensable
• Développer une application en lien avec une base de donnéesCette compétence est indispensable
• HTMLCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l’esprit d’équipe

(après 3 mois d’ancienneté) - Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat CDI Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Conditions de travail Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements : Jamais Zone départementale

AGM Informatique développe des logiciels pour les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux, depuis 1997. Notre gamme de logiciels FOCAT se compose d’outils pour faciliter la gestion des établissements : - FOCAT Planning pour la gestion des plannings du personnel, et - FOCAT.Net Résidents pour la gestion du dossier unique informatisé du résident. Notre société nantaise compte actuellement 43 collaborateurs. M. Joseph ROUINSARD