Superviseur de Maintenance H/F

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique

SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets de développement. Grâce à une approche fondée sur l’expertise, la proximité et l’écoute, nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients industriels basé à Pineuilh un(e) Superviseur(se) de Maintenance en CDI.

Dans le cadre de son développement et afin de garantir la performance de ses équipements de production, notre client recherche un(e) professionnel(le) capable de coordonner les activités de maintenance et d’accompagner les équipes techniques au quotidien.

• Superviser et organiser les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative.
• Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance en veillant à la répartition optimale des activités.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue.
• Participer à l’analyse des pannes récurrentes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
• Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et assurer le suivi des travaux réalisés.
• Gérer les priorités opérationnelles en collaboration avec les différents services du site.
• Contribuer à l’optimisation des coûts de maintenance et à la gestion des pièces de rechange.
• Participer aux projets techniques liés à l’amélioration des installations industrielles.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide expérience en maintenance industrielle et souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant. Vous appréciez le travail d’équipe, faites preuve de leadership et savez fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs.- Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent.- Vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance industrielle, idéalement avec une première expérience en encadrement d’équipe.- Vous maîtrisez l’organisation et le pilotage des interventions de maintenance préventive et corrective.- Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme ou instrumentation selon votre parcours.- Vous êtes capable d’analyser rapidement les dysfonctionnements et de mettre en place des solutions adaptées.- Vous savez suivre des indicateurs de performance et participer à des démarches d’amélioration continue.- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.- Vous faites preuve d’autonomie tout en favorisant la collaboration avec les différents services de l’entreprise.- Vous accordez une attention particulière au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.- Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à communiquer efficacement, à accompagner les équipes et à prendre des décisions dans un contexte opérationnel sera un véritable atout. Votre engagement, votre rigueur et votre sens du service contribueront directement à la performance et à la fiabilité des installations du site., Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide expérience en maintenance industrielle et souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant. Vous appréciez le travail d’équipe, faites preuve de leadership et savez fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs.

• Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance industrielle, idéalement avec une première expérience en encadrement d’équipe.
• Vous maîtrisez l’organisation et le pilotage des interventions de maintenance préventive et corrective.
• Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme ou instrumentation selon votre parcours.
• Vous êtes capable d’analyser rapidement les dysfonctionnements et de mettre en place des solutions adaptées.
• Vous savez suivre des indicateurs de performance et participer à des démarches d’amélioration continue.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
• Vous faites preuve d’autonomie tout en favorisant la collaboration avec les différents services de l’entreprise.
• Vous accordez une attention particulière au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à communiquer efficacement, à accompagner les équipes et à prendre des décisions dans un contexte opérationnel sera un véritable atout. Votre engagement, votre rigueur et votre sens du service contribueront directement à la performance et à la fiabilité des installations du site., Management d’équipe Optimisation des coûts GMAO Maintenance de machines Diagnostic de pannes Instrumentation Réactivité Travail en équipe Électricité Autonomie Connaissances en génie électrique Suivi de chantier Amélioration continue Suivi des indicateurs de performance Sens de l’organisation

Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle brute comprise entre 32 000 € et 34 800 € selon votre expérience et vos compétences. Vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique offrant de réelles perspectives de développement professionnel.

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe., SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d’une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi, sur les métiers suivants :· Comptabilité & Finance· Assistanat & Office· Audit & Expertise Comptable· Supply chain & Achat· ADV & Relation client· RH & Juridique· Ingénierie & Technique