DevOps Engineer Cloud-Integration * bei Schleswig-Holstein Netz AG

Du brennst für moderne Cloud-Technologien, willst aktiv gestalten statt nur verwalten und suchst ein Team, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit wirklich lebt? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgabe - Als Teil unseres Cloud-Infrastrukturteams optimierst und gestaltest du Architektur, Security und Compliance unserer Azure Cloud Umgebung. - Du integrierst und optimierst Tools wie New Relic, Sonarqube, WIZ, OpenTofu und Crossplane. - Du berätst und begleitest unsere Fachbereiche und andere Teams bei der Umsetzung von IT-Projekten. - Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft - z. B. bei der Provisionierung von Infrastruktur. Dein Profil - Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Cloud-Fokus erfolgreich abgeschlossen - oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. - Du hast Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld - Begriffe wie BizDevOps oder DevSecOps sind dir bestens bekannt. - Infrastructure-as-Code in Microsoft Azure mit Terraform oder OpenTofu ist für dich Alltag. - Du kennst dich mit Tools wie JIRA und Confluence bestens aus. - Du punktest mit analytischem Denken und konzeptioneller Stärke, und dokumentierst technische Spezifikationen klar und präzise. ???? - Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst - so gehst du deine Aufgaben an. - Du bist kommunikativ, vernetzt und ein echter Teamplayer - auch über Unternehmensgrenzen hinweg. - Du bringst sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse mit und hast Lust, Digitalisierung aktiv mitzugestalten. - Programmierkenntnisse in JavaScript, Python oder PHP sind ein Plus, aber kein Muss. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus - Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). - Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. - Gesundheit Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg. - Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials. - Familie Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes. - Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. - Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur Ernährung Arbeit mit Kindern PHP Cloud Englisch Confluence Security SQL Azure Compliance MS Azure Jira Digitalisierung Pflege Energiewende JavaScript Python LMS DevOps Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität

Job-Rad Vereinbarkeit Familie & Beruf Mobiles Arbeiten Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Kinderbetreuung