Cloud Platform Engineer

Schleswig-Holstein Netz AG
Quickborn, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

JavaScript (Programming Language) PHP (Programming Language) Confluence JIRA Microsoft Azure Cloud Computing Python (Programming Language) SonarQube Terraform New Relic (SaaS) Devsecops

Job description

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  • Als Teil unseres Cloud-Infrastrukturteams optimierst und gestaltest du Architektur, Security und Compliance unserer Azure Cloud Umgebung.
  • Du integrierst und optimierst Tools wie New Relic, Sonarqube, WIZ, OpenTofu und Crossplane.
  • Du berätst und begleitest unsere Fachbereiche und andere Teams bei der Umsetzung von IT-Projekten.
  • Du unterstĂźtzt das Team im Tagesgeschäft - z. B. bei der Provisionierung von Infrastruktur.

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Requirements

  • Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Cloud-Fokus erfolgreich abgeschlossen - oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du hast Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld - Begriffe wie BizDevOps oder DevSecOps sind dir bestens bekannt.
  • Infrastructure-as-Code in Microsoft Azure mit Terraform oder OpenTofu ist fĂźr dich Alltag.
  • Du kennst dich mit Tools wie JIRA und Confluence bestens aus.
  • Du punktest mit analytischem Denken und konzeptioneller Stärke, und dokumentierst technische Spezifikationen klar und präzise.
  • Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst - so gehst du deine Aufgaben an.
  • Du bist kommunikativ, vernetzt und ein echter Teamplayer - auch Ăźber Unternehmensgrenzen hinweg.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse mit und hast Lust, Digitalisierung aktiv mitzugestalten.
  • Programmierkenntnisse in JavaScript, Python oder PHP sind ein Plus, aber kein Muss.

About the company

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!, * Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit fĂźr dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist fĂźr uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persĂśnliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fĂśrdern wir deine berufliche und persĂśnliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von AngehĂśrigen unterstĂźtzen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns FerienunterkĂźnfte europaweit zu gĂźnstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich Ăźber den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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