Senior IAM Engineer/Consultant.

Als Senior IAM Engineer/Consultant ondersteun je het Identity & Access Management (IAM) team bij het waarborgen van stabiele dienstverlening met bestaande tools en het begeleiden van de migratie naar nieuwe systemen. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van Identity Management en Governance eisen naar uitvoerbare user stories, het beheren en inrichten van Open Text NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules, en het bewaken van de functionele en technische samenhang van IAM-oplossingen. Daarnaast ontwerp je integratieketens voor account- en toegangsvoorzieningen en adviseer je over inrichting van het IAM- en IGA-landschap. Je werkt met technieken als MicroFocus Idm/eDir, NetIQ Identity Governance, Idmdash, SSPR, Entra ID, (Azure) Active Directory en past Agile methodieken toe.

• Ervaring met het realiseren van integratieketens voor Identity & Access provisioning
• Ervaring met implementatie van OpenText NetIQ Identity Manager in combinatie met SAP HCM als HR-bronsysteem
• Kennis van netwerken, LDAP, operating systemen en technieken als SOAP, REST, JDBC, LDAP, SCIM, Message Queues, Event Driven Provisioning
• Resultaatgericht, communicatief vaardig, proactief, initiatiefrijk, teamspeler en analytisch sterk
• Kennis van en ervaring met eDirectory replica’s, DriverSets, DirXML Script, ECMA Drivers, LDAP-schema uitbreidingen, RBPM, Identity Governance Catalog
• Ruime ervaring met integratie software
• Kennis en ervaring met Entra ID en Azure Active Directory
• Aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd OpenText NetIQ-landschap (Identity Manager, Identity Governance, eDirectory, iManager, SSPR, Identity Manager Dashboard), inclusief ontwerp, configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties
• Ervaring binnen een IAM-landschap met minimaal 25.000 identities, meerdere HR-bronsystemen, minimaal 100 aangesloten doelapplicaties en hybride on-premises/cloud architectuur
• HBO/WO werk- en denkniveau, richting IT, verkregen door opleiding of ervaring
• Ervaring met Agile werken en het functioneren in een Agile team
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

HBO

*

• Opdracht op detacheringsbasis met een driepartijenovereenkomst
• Minimaal twee dagen per week op kantoor werken, in overleg met het team
• Gebruik van urenregistratiesysteem
• 32-36 uur per week
• Inschaling in functieschaal 12 volgens geldende cao
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht
• Verplichte geheimhoudingsverklaring en VOG
• Vergoeding van reiskosten en overige kosten inbegrepen in het tarief

Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.