Platform/devops engineer

• Het intensief samenwerken met de teamleden.

• Borgen van kennisoverdracht via documentatie.

• Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

• Twee tot vijf jaar relevante werkervaring met Azure.

• Ervaring met Python en git.

• Ervaring met Azure Cloud, Azure DevOps, Azure AI Foundry, en Azure Container Apps. ,

• Ervaring met Pulumi.

• Ervaring met het inrichten van Kubernetes.

• Kennis van en ervaring met networking en security

• Ervaring heeft met het voldoen aan BIO2 gerelateerde security control frameworks; met name het SCF van SSC-ICT/CCoE.

• Ervaring met platformen en applicaties naar productie brengen. Je spreekt, schrijft en leest vloeiend Nederlands. Sterke communicatieve vaardigheden, bereidheid om anderen te helpen.

we de risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Platform en DevOps engineer of in een vergelijkbare functie Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring met Azure Cloud.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met platform/devops engineering (bijv. infra-as-code, devops, networking, security).
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het inrichten van Kubernetes.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

De Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Platform en DevOps engineer of in een vergelijkbare functie

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met platform/devops engineering (bijv. infra-as-code, devops, networking, security).
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het inrichten van Kubernetes.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin de kandidaat ervaring met Azure Cloud.

Project en opdrachtomschrijving Team AI-toepassingen en Digitale Innovatie (AIDI) bouwt oplossingen die onze kerntaken als Inspectie versterken. In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van ons AI platform en de applicaties die daarop draaien, waaronder onze interne Virtuele Assistent. Het AI platform en de applicaties draaien in een Azure omgeving. Tegelijkertijd zijn we andere Europese en Nederlandse cloud providers en naar een container platform in ons Overheids Data Centrum aan het verkennen als mogelijke alternatieve infrastructuur voor ons platform. Ons team werkt agile en bestaat uit 6 engineers. Verder is er een nauwe samenwerking met SSC ICT, hun Cloud Center of Excellence, en team Data en AI Competence Center van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en diverse andere rollen binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie. Meer concreet moeten de volgende werkzaamheden worden uitgevoerd:

• Informatiebeveiliging en connectiviteit van onze huidige Azure omgeving in orde maken (volgens een bestaand security control framework van SSC-ICT en de BIO2).

• Aanpassing van infrastructure-as-code templates (Pulumi) en Azure DevOps deployment pipelines in lijn met constant veranderende wensen van de developers en gebruikers.

• Experimenteren met Europese en Nederlandse cloud aanbieders: kunnen wij onze huidige oplossing in een container platform (Kubernetes) bij deze aanbieders neerzetten in lijn met het herziene Rijkscloudbeleid?

• Adviseren in een mogelijke migratie naar een container platform (Kubernetes) in het ODC.

• Achtergrond opdracht Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna te noemen: het ministerie van SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW. Nederlandse Arbeidsinspectie De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct