Team Lead Systeembeheerder (WMS)

Leidinggeven en teamontwikkeling

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het WMS-team.
• Prioriteren en verdelen van werkzaamheden binnen de afdeling.
• Zorgdragen voor een duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsverdeling.
• Faciliteren van trainingen en kennisontwikkeling binnen het team.
• Bevorderen van kennisdeling tussen afdelingen en distributiecentra.

Beheer en optimalisatie van WMS-processen

• Zorgdragen voor een optimaal gebruik van SAP WMS en ERP-applicaties volgens best practices en logistieke richtlijnen.
• Monitoren, analyseren en verbeteren van de IT-systemen die de warehouseprocessen ondersteunen.
• Testen van bestaande bedrijfsprocessen bij updates of vervanging van logistieke- en klantenservicesystemen.
• Uitvoeren van troubleshooting binnen SAP WMS, waarbij continuïteit van de operatie centraal staat.
• Identificeren en implementeren van verbeteringen binnen de gecombineerde IT-oplossingen van het distributiecentrum.

Onderhoud en ontwikkeling van systemen

• Verlenen van operationele ondersteuning aan gebruikers van SAP en aanverwante systemen.
• Trainen en begeleiden van gebruikers en operators in het gebruik van WMS- en ERP-systemen.
• Opstellen en onderhouden van werkinstructies, handleidingen en procesdocumentatie.
• Analyseren van functionele en performance-eisen van systemen.
• Beoordelen, definiëren en implementeren van change requests, passend binnen bestaande operationele processen.
• Samenwerken met projectmanagers, IT-afdelingen en andere stakeholders bij implementaties en verbeterprojecten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain, IT of Bedrijfskunde.
• Ervaring met SAP WMS en ERP-systemen binnen een logistieke omgeving.
• Kennis van warehouseprocessen en logistieke operatie.
• Ervaring met systeemimplementaties, testen en procesoptimalisatie.
• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van een team is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen operatie, management en IT.

• Salaris tot maximaal €5.500,- per maand op basis van 37 uur per week;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door goede trainingen en begeleiding;
• Smartphone en laptop;
• Interne sportschool ter beschikking;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis;
• Contracturen o.b.v. 37 uur;
• Goede pensioenregeling;
• Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest;
• 20% korting op aankopen in alle JYSK winkels;
• Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis.

JYSK is een snelgroeiende retailketen met meer dan 3.000 winkels in 50 landen. Om deze groei logistiek te ondersteunen, wordt in Lelystad het 10e distributiecentrum gebouwd. De bouw is in volle gang en naar verwachting zal het distributiecentrum begin 2027 operationeel zijn.

Maar dat betekent natuurlijk niet dat we tot die tijd stilzitten! Momenteel wordt er vanuit ons tijdelijke distributiecentrum hard gewerkt om een soepele overgang naar de nieuwe locatie te realiseren.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van geesten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.