Développeur COBOL H/F

Nous recherchons un développeur Cobol pour notre client sur Vannes.

Tout au long du Cycle de vie Produit, vous intervenez sur l’analyse, la conception, le développement / intégration, les tests des solutions nécessaires au développement et au bon fonctionnement des produits de l’équipe agile en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise en étant force de proposition technique et/ou fonctionnel.

Vos missions:

• Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives

• Participer aux affinages des besoins avec les BA et les autres experts IT

• Participer à la conception des solutions

• Réaliser des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés

• Préparer la mise en production avec les équipes expertes

• Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique

• Assurer l’assistance à l’utilisation des applications

• Assurer le RUN des applications en production

• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

• Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances.

• Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile

De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez minimum 3 ans d’expérience dans ce domaine et vous avez travaillé en mode agile.Voici les compétences techniques demandées:- COBOL, START, DB2, CICS, TSO/MVS - EGEN - PCL/JCL- Eclipse, Jenkins, Gitlab- ARCH/XRAYLa connaissance des outils de type JIRA, Office 365 serait un plus.Postulez !!, De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez minimum 3 ans d’expérience dans ce domaine et vous avez travaillé en mode agile.

Voici les compétences techniques demandées:

• COBOL, START, DB2, CICS, TSO/MVS - EGEN - PCL/JCL

• Eclipse, Jenkins, Gitlab

• ARCH/XRAY

La connaissance des outils de type JIRA, Office 365 serait un plus., Force de proposition COBOL Git Eclipse Diagnostic de pannes Veille technologique Jenkins Jira Pack Office Time Sharing Option (TSO) CICS

Avantages : Classiques :une mutuelle prise en charge à 50%un remboursement à 50% du titre de transportEt plus spécifiques :la possibilité de travailler chez un leader du marchéune équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)un groupe rentable et en croissance permanenteune carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€un CSE avec plusieurs avantages culturelsun institut de formation pour accompagner le développement de vos compétencesun partenaire mobilitéune équipe soudée, engagée et conquérante Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE ! Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

A propos de HELPLINE :

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d’affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

• Bien que le support soit le coeur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l’infrastructure et du développement applicatif.
• Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun., Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? A propos de HELPLINE : Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d’affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations. Bien que le support soit le coeur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l’infrastructure et du développement applicatif. Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun. Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous !