Développeur Java - JEE Senior H/F

Intégration & Données : Mise en place de traitements d’injection et de consommation de données, conception, manipulation et interrogation des bases de données.

• RUN & Production : Intervention en production et contribution active aux activités de RUN et d’AFN (Assistance et Fiabilisation Numérique).
• Développement & Agilité : Développement d’API et Webservices back-end (REST, SOAP), participation active aux rituels Agiles (Daily) en étant force de proposition technique et fonctionnelle, et rédaction de la documentation technique.
• Relation Client : Interaction avec le client pour comprendre et caractériser ses besoins, voire le conseiller si nécessaire.

Profil cible : Ingénieur expérimenté / profil senior ayant réalisé ses études en France et de nationalité française (ou résident en France).Compétences clés (Must-have) : Maîtrise de JAVA, JEE, Spring, SQL, des API Web Services REST et SOAP, des outils DevOps (Jenkins, GitLab, etc.), ainsi que de l’outil Datastage.Compétences appréciées (Nice-to-have) : Jira, Docker, Angular, JavaScript, Node.js.Soft skills : Aisance avec l’agilité, autonomie, capacité à interagir et conseiller le client.Informations complémentairesLocalisation : CergyModalités de travail : Mission à pourvoir fin septembre au plus tard, avec une présence sur site obligatoire 3 jours par semaine., * Profil cible : Ingénieur expérimenté / profil senior ayant réalisé ses études en France et de nationalité française (ou résident en France).

• Compétences clés (Must-have) : Maîtrise de JAVA, JEE, Spring, SQL, des API Web Services REST et SOAP, des outils DevOps (Jenkins, GitLab, etc.), ainsi que de l’outil Datastage.
• Compétences appréciées (Nice-to-have) : Jira, Docker, Angular, JavaScript, Node.js.
• Soft skills : Aisance avec l’agilité, autonomie, capacité à interagir et conseiller le client., SOAP Spring Relation client Conseils clientèle API SQL REST Git JEE Angular Jenkins Node.js Autonomie Jira Java Docker

• Localisation : Cergy
• Modalités de travail : Mission à pourvoir fin septembre au plus tard, avec une présence sur site obligatoire 3 jours par semaine.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.