développeur fullstack java (h/f)

Conception & Développement : Concevoir et développer des fonctionnalités back-end (Java / Spring) et front-end (Angular, React ou Vue.js) répondant aux exigences métiers et techniques.

Architecture & API : Participer à la définition des architectures applicatives (Microservices) et développer des API RESTful robustes.

Qualité & Bonnes pratiques : Garantir la qualité du code (Clean Code, TDD, revues de code, tests automatisés) et participer à la résorption de la dette technique.

Agilité & DevSecOps : Travailler au quotidien dans un environnement Agile (Scrum/Kanban) et intégrer les contraintes de sécurité et de déploiement continu (CI/CD).

Supervision & Performance : Contribuer à l’optimisation des performances des applications et à leur maintien en conditions opérationnelles.

Formation : Diplôme supérieur en informatique (Master ou École d’Ingénieurs).Expérience : 5 à 8 ans d’expérience réussie en développement software Fullstack Java.

La Stack Technique :

Back-end : Maîtrise de Java (version 11 et supérieures) et du framework Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).

Front-end : Solide maîtrise d’un framework récent (Angular, React ou Vue.js) et de TypeScript/JavaScript.

Bases de données : Bonnes connaissances en SQL (PostgreSQL, Oracle) et/ou NoSQL.

Environnement & DevOps : Pratique des outils CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI, Maven), conteneurisation (Docker, Kubernetes) et sensibilisation aux environnements Cloud.

avantages Vos avantages et environnement de travail

En intégrant nos équipes à Lille, vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et d’un package complet : ️ Évolution : Un management personnalisé assuré par un(e) Gestionnaire de carrière. ️ Formation : Une Licence Udemy Business accessible pour tous les collaborateurs (parfait pour monter en compétences sur OpenShift, Kubernetes ou Helm). ️ Flexibilité : Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine. ️ Équilibre : 34 jours de congés par an pour déconnecter sereinement. ️ Mobilité : Prise en charge à 100% des titres de transport. ️ Au quotidien : Tickets restaurant / mutuelle à hauteur de 9,30 euros/jour. ️ Cooptation : Une prime de parrainage de 1 500€. ️ Vie d’entreprise : Avantages CSE et événements technologiques ou festifs réguliers ! Randstad Digital est certifié Top Employer.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages de l’entreprise

• Télétravail : les salarié(e)s de Randstad Digital peuvent bénéficier de 2 jours par semaine en télétravail avec une indemnité journalière de 2,5 euros par journée télétravaillée dans la limite de 25 euros par mois.
• Carte ticket restaurant : 9€ par jour travaillé dont 5,40€ de part employeur.
• Prime de parrainage : parrainez vos proches et profitez de la prime de parrainage jusqu’à 1500€.
• CSE : des milliers d’avantages (cinéma, loisirs, musée, sport, voyage…).

Randstad Digital est un groupe international de Conseil & d’Ingénierie en Hautes Technologies avec un business model fondé sur une forte culture de l’innovation et une complémentarité métier entre les systèmes d’information et les systèmes industriels.

Nos services s’articulent autour des quatre domaines d’expertise suivants : l’expérience client, l’ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.

Fidèle à ses 3 concepts « Vision, Exigence, Engagement », Randstad Digital se différencie par sa capacité à innover, son exigence forte et continue de qualité et son expérience en engagements de résultats.

Aujourd’hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe. En France, nos 2 500 collaborateurs répartis sur 15 sites sont animés par l’entrepreneuriat et l’esprit d’équipe.