DevOps Engineer & Integration Specialist - Cloud & Container
APRIORI - business solutions AG
Frankfurt am Main, Germany
1 day ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€70,000.0 - €90,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source
Tech stack
Amazon Web Services
Cloud Computing
Information Technology Consulting
Linux
DevOps
Nginx
Software Distribution
Spring-boot
Kubernetes
Information Technology
Apache Kafka
Devsecops
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AWS EKS
Jenkins
Job description
- Container-Rollout: Sie führen containerisierte Softwareprodukte bei Kunden ein und integrieren diese nachhaltig in bestehende Umgebungen.
- Deep-Dive Troubleshooting: Sie übernehmen die komplexe Fehleranalyse, Lösungsfindung und Störungsbehebung auf hohem technischem Niveau und stellen Kundenprobleme zu Diagnosezwecken nach.
- Quality & Testing: Sie testen Release Candidates vor dem finalen Rollout und prüfen technische Dokumentationen auf Kompatibilität und Standards.
- Wissensvermittlung: Sie konzipieren und leiten technische Workshops sowie Trainings für Kunden zur Skill-Entwicklung und zum Know-how-Aufbau.
- DevSecOps Collaboration: Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Sicherheits-, Performance- und Betriebsfeatures kontinuierlich zu optimieren.
Requirements
- Fundament: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der DevOps- und IT-Beratung.
- Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse in Kubernetes sowie tiefgehende Erfahrung mit Linux, Netzwerken, AWS EKS, Jenkins, Apache Kafka, Nginx und Spring Boot wünschenswert
- Zertifizierungen & Skills: Zertifikate wie CKA oder AWS Certified Solutions Architect von Vorteil; verhandlungssicheres Deutsch, starke Kommunikationsfähigkeit und eine kundenorientierte, analytische Arbeitsweise.
About the company
Das erwartet Sie: Flexibilität, Gesundheit & Top-Paket
- Vergütung & Urlaub: Attraktives Gehaltspaket von 70.000 € bis 90.000 € / Jahr sowie 30 Tage Urlaub.
- Work-Life-Balance: Höchste Flexibilität durch 3 Tage Homeoffice pro Woche, flexibles Gleitzeit-Konto und hybrides Arbeiten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Subventioniertes Mittagessen, Betriebssportgemeinschaft und Massagezuschuss.
- Vorsorge & Entwicklung: Betriebliche Altersvorsorge, gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie modernste IT-Hardware.
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