System Engineer

hyrUP GmbH
Bielefeld, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Cyber Security Information Systems Systems Integration Information Technology

Job description

  • Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Windows-basierten IT-Infrastruktur
  • Betreuung von Server-, Netzwerk- und Clientsystemen sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der IT-Prozesse und Systemlandschaft
  • Fachliche Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
  • Praxiserfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie sichere Kenntnisse in gängigen System- und Netzwerkumgebungen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Interesse an IT-Sicherheit, Automatisierung und der Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung

Benefits & conditions

  • 38,5-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto für flexible Zeiteinteilung
  • Sicherer Arbeitsplatz, kollegiales Betriebsklima, Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit einer Jahresendprämie
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Ziel- und Entwicklungsgesprächen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Vergünstigungen im Gesundheits- und Freizeitbereich
  • Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Anbietern
  • Kostenfreies Obst und regelmäßige Mitarbeiterevents wie Grillabende und Teambuilding-Maßnahmen

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