Principal SAP Solution Architect - 100% remote

iTrust Partnering

München, Germany

15 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

7 years minimum

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Cloud Computing SAP ERP SAP (Applications) SAP Solution Manager SAP S/4HANA

Job description

Technische Gesamtverantwortung: Begleitung von SAP S/4HANA-Transformationen von der Strategie und dem Readiness Check bis zur erfolgreichen Umsetzung
Architektur & Transformation: Entwicklung und Bewertung von Zielarchitekturen sowie Steuerung komplexer Transformationsszenarien und Workstreams über verschiedene Systeme und Module hinweg
Stakeholder & Partner Management: Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, SAP, Projektteams und Umsetzungspartnern sowie Steuerung externer Dienstleister
Qualität & Entscheidungen: Sicherstellung von Qualitätsstandards, Bewertung von Risiken und Abhängigkeiten sowie Herbeiführung fundierter Architektur- und Technologieentscheidungen
Core Team & Presales: Mitarbeit im SAP S/4HANA Core Team, Unterstützung bei Presales und Angeboten sowie Übernahme ausgewählter Themen wie System Conversions

Requirements

Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von SAP S/4HANA Transformationen
Fundiertes Know-how in SAP ECC und SAP S/4HANA sowie Verständnis moderner Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Architekturen
Erfahrung mit S/4HANA Conversions, Upgrades oder Releasewechseln und relevanten technischen Themen wie Readiness Check, Simplification Items, Custom Code und Schnittstellen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit der Bereitschaft, Fachteams zu unterstützen und bei Bedarf selbst hands-on mitzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Das Unternehmen begleitet namhafte nationale und internationale Kunden bei komplexen S/4HANA-Transformationsprojekten und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten., * 100 % Remote-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten (Office-Nutzung optional)

Moderne, internationale Projektlandschaft mit hoher Eigenverantwortung
Firmenwagenregelung mit privater Nutzung möglich
Attraktive Zusatzleistungen (u. a. Mobilitätsangebote, Zuschüsse, Mitarbeitervorteile)
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sabbatical- und Workation-Optionen