Full-Stack Product Engineer

GermanTechJobs Talents
München, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Compensation
€70,000.0 - €100,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Artificial Intelligence Decision Support Systems Django Web Framework Python (Programming Language) Software Engineering TypeScript Software Distribution ReactJS Large Language Models Kubernetes React Native
+1 more
Front End Software Development

Job description

  • Enge Zusammenarbeit mit Product- und Praxis-Teams, um Bedürfnisse der Praxen zu verstehen und in klar geschnittene Produkt- und Feature-Konzepte zu übersetzen
  • End-to-end-Entwicklung und -Betrieb von Anwendungen für Praxen - von Frontends (z. B. Praxis-Dashboards und Workflows) über Backends und APIs bis hin zur Integration in bestehende Systeme
  • Umsetzung und Integration moderner Technologien (z. B. KI-gestützte Funktionen, Entscheidungsunterstützung, Datenprodukte) mit Fokus auf Nutzen, Zuverlässigkeit und Datenschutz im Gesundheitskontext
  • Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus deiner Features: Discovery, Architektur, Implementierung, Rollout, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung basierend auf Feedback und Daten

Technologies:

  • AI
  • CTO
  • Django
  • Kubernetes
  • Python
  • React
  • React Native
  • Security
  • TypeScript

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie ein fundiertes Verständnis von Software-Design-Prinzipien
  • Sicherer Umgang mit relevanten Technologien - idealerweise Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: React / React Native, TypeScript, Python, Django, Kubernetes
  • Erste praktische Erfahrungen mit AI/ML-Technologien in Produkten (z. B. Integration von LLMs oder Aufbau von RAG-Architekturen) und die Fähigkeit, diese für Praxis-Use-Cases einzusetzen
  • Ausgeprägtes Produkt- und Business-Verständnis sowie die Fähigkeit, Ziele der Praxen in technische Anforderungen zu übersetzen und Prioritäten nach Impact zu setzen
  • Hands-on Startup-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und Ownership; Fokus auf pragmatische Lösungen statt Over-Engineering; Offenheit für wechselnde Prioritäten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Team
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung
  • Englisch B2, Deutsch C1

Benefits & conditions

  • Kerngeschäft: Betrieb eigener hausärztlicher Praxen sowie Entwicklung digitaler Lösungen und Datenprodukte zur Verbesserung der Versorgung chronisch kardiovaskulär erkrankter Patient:innen
  • Mission & Vision: Die Versorgung chronisch kranker Patient:innen messbar verbessern, durch die Verbindung medizinischer Exzellenz vor Ort mit technologiegestützten, patientenzentrierten Services
  • Werte: Impact-orientiert, Transparenz, Eigenverantwortung, Pragmatismus, schnelle Iteration
  • Kultur & Arbeitsumfeld: Inklusive Start-up-Kultur mit offener Kommunikation, wöchentlichen OKRs, After-Work-Events und Oktoberfest-Treffen, flexibles Homeoffice
  • Alleinstellungsmerkmale: Direkter Einfluss auf Behandlungsergebnisse, schneller Weg von der Idee bis zur Produktivsetzung, moderner Tech-Stack inklusive AI/ML, VSOP-Beteiligung, hohes Wachstumspotenzial

Rollenüberblick

  • Jobtitel: (Senior) Full-Stack Product Engineer (m/w/d)
  • Bereich / Team: Tech / Product Engineering
  • Berichtet an: CTO
  • Teamgröße: 3 Software Engineers plus funktionsübergreifende Product- und Praxisteams

Standort & Arbeitsmodell

  • Primärer Standort: Munich, Deutschland
  • Remote / Hybrid / Vor Ort: Hybrid - 2 bis 3 Homeoffice-Tage pro Woche, nicht vollständig remote
  • Reisetätigkeit: Keine

Vertragsdetails

  • Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Arbeitszeit: 40 Stunden
  • Urlaubstage: 28 Tage
  • Probezeit: 6 Monate

Benefits

  • Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf Patientenergebnisse
  • Inklusive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Feiern
  • Frische Snacks im Office, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
  • Flexibles Homeoffice (2 bis 3 Tage pro Woche)
  • Individuelles Budget für Weiterbildung und Entwicklung
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg über VSOPs

Hiring Process

  • Schritt 1 - Initial Chat (20 Min.): Screening zu Culture- und Team-Fit
  • Schritt 2 - Technical Interviews (2 x 60 Min.): Deep Dive mit Hiring Manager plus Case Interview
  • Schritt 3 - Final Interviews (2 x 60 Min.): Peer- und Bar-Raiser-Gespräche zur Bestätigung von Team-Fit und kultureller Passung

last updated 37 week of 2026

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