in rotterdam: senior software.net developer c# | onderwijs

Als .NET Developer ga je aan de slag met zowel het verder uitbouwen en onderhouden van bestaande applicaties, als met de nieuwbouw van maatwerk (web)applicaties voor klanten. Je brengt samen met o.a. Designers, andere Developers, de Productmanagers en Consultants de exacte specificaties en wensen in kaart en vervolgens ga je samen met je team aan de slag met het bouwen van het product.

De focus van jouw ontwikkelwerkzaamheden zal liggen op backend development, maar indien gewenst mag je ook aan de slag op de front-end.

Je gaat aan de slag met o.a. C#, ASP.NET, .NET5, Web API’s, Webservices, AJAX, SOAP, MVC, SQL Server, JavaScript, HTML en CSS.

De ontwikkeling hier vindt totaal plaats binnen de Microsoft Stack, daar zijn ze groot voorstander van. Alle nodige licenties zijn aanwezig en ook is er goed apparatuur beschikbaar waarop je kunt programmeren. De werkplaats is goed ingericht, maar je kunt in samenspraak met het team thuiswerken als dat prettiger voor je is.

Een gemiddelde dag begint met een korte daily stand-up, vervolgens werk je of in teamverband aan bepaalde onderdelen, of je werkt zelfstandig op eigen tempo aan je eigen features.

Er wordt zo veel als mogelijk een Agile/Scrum wijze toegepast, maar hier wordt als het nodig is ook gewoon van afgeweken. Het team is behoorlijk zelfsturend en het fijne daarvan is dat er geen flinke topdown management toegepast wordt! Het team krijgt veel eigen verantwoordelijkheid.

• Je hebt bij voorkeur een afgerond hbo of wo opleiding in de richting van Informatica of soortgelijke;
• Je werkt op medior of senior niveau;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen .NET;
• Je beheerst C#, ASP.NET, Webservices, AJAX, SOAP, MVC, SQL Server en Javascript;
• Je beschikt over het vermogen om goed te luisteren en om wensen goed in kaart te brengen;
• Je beschikt over goede communicatieve skills.

• Een goed salaris, afhankelijk van de ervaring die je meeneemt (tot € 5.000 bij start);
• Groeimogelijkheden, zowel in functie (bijvoorbeeld richting Lead of Architect) als salaris;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen, mogelijkheid om dagen erbij te krijgen;
• Reiskostenvergoeding of ov-kaart;
• De mogelijkheid om je eigen groeipad te bepalen dankzij een persoonlijk inwerkplan;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een hecht en gemotiveerd team van collega’s;
• Een uitdagende functie in een unieke organisatie!

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.