Chef de Projet / Program Manager LAN WAN WIFI (IT) / Freelance

Type de contrat : Mission de prestation avec ouverture obligatoire au CDI chez notre partenaire intégrateur.

Budget / TJM : 450 Euros

Durée de la mission : 3 ans (Visibilité long terme), renouvelable jusqu’à 4 ans maximum.

Contexte de la mission

Au sein de la Direction Télécom et Infrastructures d’un leader du secteur bancaire international, le Chef de Projet / Program Manager aura la responsabilité de piloter des projets d’envergure couvrant les périmètres LAN, WAN et WIFI.

Vous serez garant de l’exécution de bout en bout des projets qui vous seront confiés, en assurant le strict respect des budgets, des plannings, du périmètre (scope) et des exigences de qualité.

Missions PrincipalesPilotage de bout en bout : Assurer la responsabilité globale de l’atteinte des objectifs des programmes, en parfait accord avec les engagements pris auprès des métiers et les attentes des sponsors.

Gouvernance & Animation : Planifier, préparer et animer les comités de projet et les comités de pilotage.

Communication & Coordination : Assurer une communication fluide et transversale entre l’ensemble des parties prenantes (internes et externes).

Suivi Opérationnel : Suivre l’avancement du projet, concevoir les tableaux de bord et reporter les indicateurs clés.

Planification : Établir, suivre et ajuster les planniings détaillés ainsi que les jalons de livraison.

Gestion Budgétaire : Suivre et optimiser les budgets alloués aux différents projets.

Cadrage Fonctionnel & Architecture : Formaliser les besoins fonctionnels, définir les solutions cibles et proposer les architectures fonctionnelles adaptées.

Gestion des Risques : Anticiper les points de blocage, évaluer les risques et escalader les alertes de manière qualifiée auprès de la direction.

Méthodologie : Garantir le respect des normes et de la gouvernance de projet en vigueur au sein du groupe informatique.

Recette & Déploiement : Identifier les environnements de test, définir la stratégie de recette et piloter la phase de transition/passation (hand-over) auprès des équipes de production.

Compétences Techniques RequisesInfrastructures IT : Excellente culture générale des principes d’architecture IT, des réseaux (LAN, WAN, WIFI) et des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique.

Management de Projet : Expérience confirmée dans la gestion d’équipes projet et dans le management de parties prenantes de niveau Senior (Senior Management Stakeholders).

Processus de RecrutementLe processus se déroule en deux étapes rapides :

Étape 1 : Entretien de qualification et de validation technique avec l’intégrateur et le représentant des Chefs de projets.

Étape 2 : Présentation du dossier et entretien de validation finale avec le client final.

Soft Skills & PostureEsprit d’équipe : Posture proactive, attitude positive et volonté d’accompagner collectivement l’équipe vers la réussite du projet.

Communication d’excellence : Fortes capacités de synthèse, communication orale et écrite irréprochable, capacité à adapter son discours face au Top Management.

Organisation : Grande rigueur, méthodologie éprouvée et forte autonomie au quotidien.

Vision Stratégique : Capacité à basculer rapidement d’une analyse opérationnelle détaillée à une vision macro globale et long terme.

Esprit d’analyse : Forte orientation “gestion des risques” et capacité d’anticipation.