Hr Software Consultant - Saas

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa, referente en soluciones ERP orientadas al área de RRHH y gestión de personas, un HR SOFTWARE CONSULTANT para reforzar su departamento de consultoría.La persona seleccionada se encargará de participar en todas las fases del proyecto de implantación del software incluyendo:- Toma de requisitos y consultoría de valor añadido sobre proyectos de implantación del software.- Implantación, configuración y parametrización general de la herramienta, orientada a registro de jornada, control horario y planificación, teniendo en cuenta las necesidades del cliente.- Acompañamiento y puesta en marcha de la solución.- Mentoring, formación y DEMOS con buenas prácticas sobre el uso del software al usuario final.- Elaboración de manuales y reportes específicos para usuarios.- Soporte funcional sobre la herramienta.- Canalización de incidencias y detección de necesidades.- Seguimiento de los proyectos y coordinación con otras áreas involucradas.Se ofrece:- Contratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento.- Modalidad híbrida (1 día teletrabajo/semana)- Salario fijo (30K-32K)- Horario flexible. Lunes a Jueves 8:00 a 17:00 y viernes jornada intensiva.- Ubicación: SabadellLa persona que estamos buscando:- Formación Académica: Grado y/o titulación universitaria. Se valorará especialmente formación relacionada con áreas de RRHH.- Experiencia de, al menos, un año en el ciclo completo o en alguna de las fases de implantación de software orientado a RRHH (Factorial, Personio, SAGE, CEGID, Meta4…)- Altos conocimientos funcionales de RRHH registros de jornada laboral, control horario, planificación…- Orientación al cliente. Se valorará especialmente interés en labores de consultoría.- Experiencia en implantación de soluciones o herramientas SaaS.- Interés por el área de RRHH, tanto a nivel funcional como estratégico, legislación, tendencias y procedimientos.- Habituado a trabajar en equipo. Se valorará conocimiento de metodologías agiles como scrum.

Formación Académica: Grado y/o titulación universitaria. Se valorará especialmente formación relacionada con áreas de RRHH.

• Experiencia de, al menos, un año en el ciclo completo o en alguna de las fases de implantación de software orientado a RRHH (Factorial, Personio, SAGE, CEGID, Meta4…)
• Altos conocimientos funcionales de RRHH registros de jornada laboral, control horario, planificación…
• Orientación al cliente. Se valorará especialmente interés en labores de consultoría.
• Experiencia en implantación de soluciones o herramientas SaaS.
• Interés por el área de RRHH, tanto a nivel funcional como estratégico, legislación, tendencias y procedimientos.
• Habituado a trabajar en equipo. Se valorará conocimiento de metodologías agiles como scrum.

Contratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento.

• Modalidad híbrida (1 día teletrabajo/semana)
• Salario fijo (30K-32K)
• Horario flexible. Lunes a Jueves 8:00 a 17:00 y viernes jornada intensiva.