Rf Network Protocols & Tactical Communications Expert

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a RF Network Protocols & Tactical Communications Expert con experiencia en comunicaciones tácticas, protocolos de red y sistemas radio para unirse a proyectos de diseño, desarrollo, integración y validación de radioenlaces tácticos embarcados y soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos de misión crítica.¿Qué harás?Diseñar, desarrollar e integrar soluciones de comunicaciones tácticas embarcadas y radioenlaces avanzados.Definir e implementar protocolos y arquitecturas de red para entornos tácticos (routing, MANET, flooding controlado, QoS).Participar en la integración y validación de software sobre plataformas embarcadas y sistemas distribuidos.Analizar el rendimiento, robustez e interoperabilidad de las comunicaciones en entornos operativos exigentes.Colaborar en actividades de modelado conceptual de canal y radioenlaces.Participar en todas las fases del ciclo de vida de ingeniería, asegurando el cumplimiento de estándares y procesos de desarrollo complejos.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática, Electrónica o similar.Entre 5 y 10 años de experiencia en sistemas de comunicaciones tácticas, radio o misión crítica.Experiencia en desarrollo de protocolos y arquitecturas de red (routing, MANET, QoS).Conocimientos de programación en C, C++ y Python.Experiencia en integración de software en plataformas embarcadas o sistemas distribuidos.? ¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad: entorno de trabajo dinámico con medidas reales de conciliación.Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de ** profesionales.Ambiente cercano y transparente, basado en la colaboración y el trabajo en equipo.Formación continua a través de Open University y Udemy for Business (más de *** cursos disponibles).Descuentos y ventajas para empleados en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y mucho más.Servicio de autobuses corporativos.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): una conversación rápida para conocerte mejor y resolver dudas.Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades de desarrollo ofrecemos.Entrevista técnica: conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia y conocimientos técnicos.Además, podremos realizar breves pruebas competenciales e inglés si el proyecto lo requiere.Oferta y bienvenida: si todo va bien, comenzaremos juntos esta nueva etapa profesional.Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática, Electrónica o similar.Entre 5 y 10 años de experiencia en sistemas de comunicaciones tácticas, radio o misión crítica.Experiencia en desarrollo de protocolos y arquitecturas de red (routing, MANET, QoS). Conocimientos de programación en C, C++ y Python.Experiencia en integración de software en plataformas embarcadas o sistemas distribuidos., Además, podremos realizar breves pruebas competenciales e inglés si el proyecto lo requiere.Oferta y bienvenida: si todo va bien, comenzaremos juntos esta nueva etapa profesional.Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad: entorno de trabajo dinámico con medidas reales de conciliación.Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de ** profesionales.Ambiente cercano y transparente, basado en la colaboración y el trabajo en equipo.Formación continua a través de Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos disponibles). Descuentos y ventajas para empleados en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y mucho más.Servicio de autobuses corporativos.

Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.