directeur des services informatiques

Directeur ou directrice des systèmes d’information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi Elabore la stratégie et les objectifs en matière de développement informatique.

• Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins de la collectivité
• Assurer le reporting informatique auprès de la direction.
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition pour les investissements.
• Gérer le budget du service informatique
• Assurer l’encadrement hiérarchique et l’organisation de l’équipe informatique (4 Agents)
• Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
• Définir la politique de maintenance du parc informatique et téléphonique.
• Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
• Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
• Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information (RGPD, Cybersécurité).
• Apporter un support technique et une assistance à l’équipe informatique ainsi qu’aux utilisateurs.

Piloter et optimiser les ressources (marchés publics, achats, fluides, budget, subventions, management du personnel) Mettre en place et suivre les outils de suivi et de bilan des activités réalisés

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)

Management et encadrement Missions / conditions d’exercice Elabore la stratégie et les objectifs en matière de développement informatique.

• Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins de la collectivité
• Assurer le reporting informatique auprès de la direction.
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition pour les investissements.
• Gérer le budget du service informatique
• Assurer l’encadrement hiérarchique et l’organisation de l’équipe informatique (4 Agents)
• Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
• Définir la politique de maintenance du parc informatique et téléphonique.
• Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
• Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
• Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information (RGPD, Cybersécurité).
• Apporter un support technique et une assistance à l’équipe informatique ainsi qu’aux utilisateurs.

Piloter et optimiser les ressources (marchés publics, achats, fluides, budget, subventions, management du personnel) Mettre en place et suivre les outils de suivi et de bilan des activités réalisés

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)

Management et encadrement

Une expérience au sein d’une collectivité territoriale constituerait un atout. Diplôme d’études supérieures dans le domaine informatique Connaissances approfondies des systèmes d’information et des nouvelles technologies Maîtrise des enjeux de cybersécurité et de gestion des risques informatiques Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire ainsi que de leurs métiers et de leur organisation. Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion budgétaire et des marchés publics Vous savez conjuguer vision, pragmatisme, sens des responsabilités et qualité relationnelle.

Connaissance des principes de la règlementation en matière de droit de l’informatique (RGPD, licences, sécurité, etc.), Capacité d’analyse et de prise de décision Sens de l’anticipation, force de proposition et capacité à innover Sens du travail en équipe

OZOIR LA FERRIERE Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 21000 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l’Est de Paris. Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d’Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive. Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des “Portes Briardes”.