Administrateur(trice) de réseaux

Sous l’autorité du responsable du service informatique, l’administrateur(trice) de réseaux assure la gestion courante de l’exploitation du parc informatique, téléphonique, dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il/elle surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité.

Il/elle a pour missions principales :

• Maintenir les systèmes d’exploitation et l’infrastructure réseau
• Gestion des matériels et équipements réseau
• Suivre la sécurité informatique
• Faire le suivi des infra Cloud et On promise et la sanctuarisation des données au travers du PRA ou du PCA du SI
• Être en capacité à résoudre des problèmes
• Participer à la gestion du temps du support
• Communication et relationnel au sein de la CdC
• Participer à la gestion de projet
• Formation continue et veille technologique, Systèmes d’exploitation et infrastructure réseau :
• Connaissance des systèmes d’exploitation
• Administration de serveurs
• Protocoles réseau
• Gestion des réseaux locaux et étendus (LAN/WAN)
• Wi-Fi et réseaux sans fil

Matériel et équipements réseau :

• Routeurs, commutateurs et pare-feux
• Outils de supervision et monitoring
• VPN (Virtual Private Network)
• Virtualisation

Sécurité informatique :

• Pare-feux et systèmes de prévention d’intrusion
• Sécurité des réseaux
• Chiffrement et authentification
• Mise en conformité

Cloud et gestion des données :

• Sauvegarde et restauration
• Stockage en réseau (NAS/SAN)

• Capacité à résoudre des problèmes
• Organisation et gestion du temps
• Priorisation des tâches
• Aptitude à rédiger de la documentation technique claire et à maintenir des procédures à jour
• Communication avec les équipes
• Sens du service auprès des usagers
• Capacité à travailler seul et à gérer son temps efficacement.
• Être capable de s’adapter aux évolutions technologiques rapides et aux situations d’urgence.
• Capacité à se former continuellement aux nouvelles technologies et certifications professionnelles

1. Compétences méthodologiques et de gestion : * Méthodologies de gestion de projet * Capacité à planifier des projets, suivre leur avancement, et respecter les délais et budgets * Suivi des dernières innovations technologiques, tendances et menaces dans le domaine des réseaux et de la cybersécurité Profils recherchés Diplômes :

• Diplôme de niveau 2 exigé dans les domaines de l’informatique

Compétences et qualités requises : -Autonomie -Esprit d’initiative -Capacités d’analyse et de synthèse -Sens du service public -capacités d’écoute, de diplomatie et de pédagogie -Devoir de réserve -Discrétion et humilité

Rémunération et avantages : rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire et pour la mutuelle santé labellisée + CNAS

Conditions et temps de travail : Temps complet, au choix : 35h, 37h ou 39h avec RTT. Télétravail possible, possibles réunions en soirée. Permis B obligatoire

Communauté de Communes des Vals de Saintonge Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l’aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).

Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche “Territoires engagés pour la transition écologique” proposée par l’ADEME à travers un plan d’action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.

En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté. Site web de l’employeur