Hardware Entwickler Automotive

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

• Entwicklung und Design von elektronischen Baugruppen und Schaltungen für Automotive-Anwendungen
• Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts mit Altium Designer
• Durchführung von Machbarkeitsstudien, Schaltungssimulationen und technischen Bewertungen
• Auswahl und Qualifizierung elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung automotiver Standards
• Betreuung des gesamten Hardware-Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Tests, Validierungen und Fehleranalysen
• Erstellung technischer Dokumentationen, Stücklisten und Entwicklungsberichte
• Enge Zusammenarbeit mit Software-, System-, Test- und Fertigungsteams
• Unterstützung bei EMV-, Umwelt- und Zuverlässigkeitstests

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung (analog und digital)
• Fundierte Erfahrung mit Altium Designer in den Bereichen Schaltplan- und Layoutentwicklung
• Kenntnisse relevanter Automotive-Standards und Entwicklungsprozesse von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln wie Oszilloskopen, Spektrumanalysatoren und Multimetern
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• CAN, LIN, FlexRay oder Automotive Ethernet
• Functional Safety (ISO 26262)
• EMV-gerechtes Design
• Mikrocontroller- und Embedded-Systeme
• Automotive SPICE
• Kenntnisse in der Entwicklung von Steuergeräten (ECUs)

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!