Consultor/A Sap - Remoto

Indra Group, Tech for the future.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de*** profesionales especializados , que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.procesos globales de Recursos Humanos , combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico.20 años de experiencia , alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.¿Participarás en proyectos deimplantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors , con foco principal enColaborarás en el análisis y definición deprocesos globales de RRHH , alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente.Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables.Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos.Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo.¿Qué buscamos en ti?Experiencia comoconsultor/a funcional SAP SFSF, especialmente ECprocesos globales de Recursos Humanos(Experiencia o conocimiento enintegración con HCM.Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional.Nivelmedio/alto de inglés , para colaborar en proyectos internacionales.Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional.Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas.Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de **** profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales.Comunicación directa y entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y organización flexible del trabajo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional.Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos).Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición.Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Comenzamos una nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.xqziphu xbhjioe¡Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC

procesos globales de Recursos Humanos

(Experiencia o conocimiento en

integración con HCM.

Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional.

Nivel

medio/alto de inglés , para colaborar en proyectos internacionales.

Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional.

Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas.

Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ** profesionales.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales. Comunicación directa y entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y organización flexible del trabajo. Plan de carrera adaptado a ti

Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. Formación continua

Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos). Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición. Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica). Entrevista con el equipo de atracción de talento

Comenzamos una nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.